基本信息
文件名称:2025年心理咨询师资格考试强化训练题集.doc
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总页数:33 页
更新时间:2025-06-15
总字数:约2.27万字
文档摘要

科目代码:104

心理征询师职业资格鉴定全真模仿考试卷

职业:心理征询师

等级:国家职业资格三级

注意事项:

1、考生首先将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡对应位置上,并用铅笔填涂答题卡上对应信息位。

2、考生同步应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角对应位置处。

3、每题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目答案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦洁净后,再选涂其他答案标号。所有答案均不能答在试卷上。

4、本试卷采用机器阅卡。考生在答题卡上作答时假如不按原则规定进行填涂,则均属作答无效。

5、考试结束时,考生务必将本巻册和答题卡一并交给监考人员。

地区:

姓名:

准考证号:

宜宾市海川职业培训学校

网址:.com

基本知识某些

第一某些职业道德

一、职业道德知识某些(1一20题)

(一)单项选用题(第1~8题)

1、有关道德,对的说法是(D)。

(A)道德在职业活动中不起作用(B)道德在公共生活中几乎不起作用

(C)道德威办巨大,无坚不克(D)道德是调整社会关系重要手段

2.有关道德,对的认识是(B)。

(A)道德没有共同原则(B)道德是一种特殊行为规范(C)道德即权力(D)道德即自由

3.在老式道德中,见利思义意思是(A)。

(A)见到利益时,要想到道义CB)舍生取义(C)义利不能兼顾(D)知恩图报

4.人本性是(A)。

(A)善(B)自私(C)自然属性和社会属性统一(D)追求财富

5.职业道德特性是(A)。

(A)范围上有限性(B)规范制定上任意性(C)内容上多变性(D)形式上单一性

6.在企业文纯中,居于关键地位是(B)

(A)文体活动(B)企业价值观(C)企业礼俗(D)员工服饰

7.关予企业品牌,对的认识是(B)。

(A)品牌是依托大规模广告宣传出来(B)品牌是企业一种无形资本

(c)品牌形象树立起来后来,自然会长期维持(D)品牌建立与员工个人不存在直接关系

8.职业道德与员工技能关系是()。

(A)企业选入原则一般是技能高于职业道德

(B)没有职业道德人,无论技能怎样,无法充足发挥其自身价值

(C)只要技能上去了,就表明职业道德素质对应地提高了

(D)职业道德重视是员工内在修养,而不包括职业技能

(二)多项选用题(第9~16题)

9.属予对的荣辱观范围是()。

(A)以服务人民为荣,以背离人民为耻(B)以辛勤快动为荣,以好逸恶劳为耻

(C)以遵纪遵法为荣,以违法乱纪为耻(D)以节衣缩食为荣,以挥霍资源为耻

10、在社会主义社会,文明生产规定是()。

(A)严格执行操作规程(B)环境整沾、明快(C)精神振奋(D)低耗,高效

11、从业人员举止得体规定是()。

(A)随心所欲(B)大大方方,不拘小节(C)把握分寸(D)注意场所

12、职业用语中不应当出现是().

CA)我忙着呢,着什么急(B)有完没完(C)我就这态度"(D)要不要,想好了没有

13、符合爱岗敬业规定是().

(A)聚精会神,专心致志(B)不怠慢(C)做好自巳事,不管其她(D)对工作有感情

14、有关职业责任,对的说法是().

(A)不成文规定,不是职业责任范围(B)一旦与物质利益挂钩,便无法体现职业特点

(C)职业责任包括着社会责任(D)履行职业责任要上升到职业道德责任高度看待

15、对从业人员来说,诚实守信规定是()。

(A)除不可抗力原因外,对自己做出承诺都要兑现(B)提离职业技能,提高产品质量

(C)对的处理个人利益与集体利益关系(D)绝不能违反上司规定

16、有关创新,合乎职业道德规定是()。

(A)发明一种软件,使竞争对手计算机不能工作

(B)引入一种新产品,就是消费者还不熟悉产品

(C)开辟一种新市场,就是使产品进入此前不曾进入市场

(D)采用过去生产部门来曾经采用过生产措施

二、职业道德个人体现某些(第17-25题)

17、上班路上,你听到几位乘客议论你单位产品质量存在问题,你会()。

(A)听她们说,自己不刊登意见(B)向她们理解状况,但不说白巳是这个单位人

(C)承认自己是这个单位人,向她们征求意见(D)不与乘客交谈,但向主管反应状况

18、假如你是某冰箱生产线上装箱员工,包装过程中持续发现两台冰箱外表均有小小划痕。这时,你会().

(A)把所有己经装箱冰箱重新进行检