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文档摘要

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星耀医院护理人员分级治理及岗位职责

依据各层护士的工作标准、力量要求、工作职责将我院护理人员分成五个层次

一、一级护士—助理护士〔1-2年内护士〕

培训目标：重点进展“护士培训”与科室临床实践相结合。工作中要求了解各班工作职责、护理治理制度与程序，娴熟把握根底护理操作技术，了解各专科护理理论与技能。

具体要求：安排轮转带教。个各科护士长留意了解护士工作状况，对其工作进展评议，以要求不断抑制缺点，尽快成长。

护士初进科室，科护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

完成“护士标准培训手册”打算内容。

加强临床护理实践，以临床护理工作为主，在各科室带教教师的指导下进展工作。

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