安全工程师《生产管理知识》知识点详解
安全管理人员安全生产责任制
１、负责企业的安全生产监督检查工作，对作业现场的安全生产负直接责任。
2、协助领导做好安全生产的年度计划,抓好详细贯彻和督促。
3、协助领导做好企业安全生产的教育教训，建好培训档案。
４、要常常深入作业现场，检查安全生产。发现重大事故隐患,有权勒命停止生产,以免出现伤亡和经济损失。能当时消除事故隐患，有权规定有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。当时不能消除的,立即上报有关领导,采用有关措施予以消除。
5、协助领导做好事故应急救援预案的演习工作和器材、设施的管理工作,保持器材、设施性能良好。
6、做好安全生产的记录报表工作,并按期上报。
７、协助领导做好事故的人员急救等工作,并做好事故的及时上报。
安全管理工程之能量转移论
能量与事故
近代工业的发展来源于将燃料的化学能转变为热能，并以水为介质转变为蒸汽，然后将蒸汽的热能转变为机械能输送到生产现场。这就是蒸汽机动力系统的能量转换状况。电气时代是将水的势能或蒸汽的动能转换为电能，在生产现场再将电能转变为机械能进行产品的制造加工。核电站则是用原子能转变为电能的。总之,能量（enｅrgy）是具有做功本领的物理元，它是由物质和场构成系统的最基本的物理量。
输送到生产现场的能量，依生产的目的和手段不一样,可以互相转变为多种形式。按照能量的形式,分为：
１.势能(Ｐotentｉａｌenerｇy）;
2.动能（Ｋinetｉceneｒgy);
３.热能(Heａｔenergy）;
4.化学能（Cｈeｍicaleｎergｙ)；
５.电能(Eｌeｃtricenerｇy);
６.原子能(Atomｉｃenergy）；
７.辐射能（Raｄioactiｖeenergy)：
8.声能(Sｏuｎdeｎergy）
9.生物能（Bｉologicalenerｇy)
1９66年美国运送部国家安全局局长哈登（Haddon)引伸了吉布森（Gibsｏｎ）196１年提出的下述观点:＂生物体（人)受伤害的原因只能是某种能量的转换,并提出了根据有关能量对伤亡事故加以分类的措施．他分为两类伤害。
防护能量逆流于人体的措施
Hadｄoｎ认为,在一定条件下某种形式的能量能否产生伤害、导致人员伤亡事故,应取决于:(1）人接触能量的大小；（2）接触时间和频率;(3)力的集中程度,他认为防止能量转移的安全措施可用屏障树（防护系统）的理论加以阐明;（4)屏障设置得越早，效果越好。
按能量大小，可研究建立单一屏障还是多重屏障（冗余屏障）。
防护能量逆流于人体的经典系统可大体分为十二个类型：
1.限制能量的系统:如限制能量的速度和大小,规定极限量和使用低压测量仪表等等。
2．用较安全的能源替代危险性大的能源:如用水力采煤替代爆破；应用CO2灭火剂替代CＣl４等等。
3.防止能量蓄积：如控制爆炸性气体CH4的浓度，应用低高度的位能，应用尖状工具（防止钝器积聚热能）等,控制能量增长的程度。
4.控制能量释放:如在贮存能源和试验时，采用保护性容器（如耐压氧气罐、盛装放射性同位素的专用容器)以及生活区远离污染源等等。
５.延缓能量释放:如采用安全阀、逸出阀，以及应用某些器件吸取振动等。
6．开辟释放能量的渠道：如接地电线，抽放煤体中的瓦斯等等。
7.在能源上设置屏障：如防冲击波的消波室，除尖过滤或氢子体的滤清器，消声器以及原子辐射防护屏等等。
8.在人、物与能源之间设屏障：如防护罩、防火门、密闭门、防水闸墙等。
9．在人与物之间设屏蔽：如安全帽、安全鞋和手套,口罩等个体防护用品等。
10.提高防护原则:如采用双重绝缘工具、低电压回路、持续监测和远距遥控等等,增强对伤害的抵御能力（人的选拔,耐高温、高寒、高强度材料)。
1１.改善效果及防止损失扩大:如变化工艺流程，变不安全流程为安全流程，搞好急救。
12.修复或恢复：治疗、矫正以减轻伤害程度或恢复原有功能。
从系统安全观点研究能量转移的另一概念是，一定量的能量集中于一点要比它大而铺开所导致的伤害程度更大。因此,可以通过延长能量释放时间或使能量在大面积内消散的措施来减少其危害的程度。对于需要保护的人和物应远离释放能量的地点，以此来控制由于能量转移而导致的事故。
最理想的是,在能量控制系统中优先采用自动化妆置，而不需要操作者再考虑采用什么措施。安全工程技术人员应充足运用能量转移的理论在系统设计中克服局限性之处,并且对能量加以控制,使其保持在容许程度之内。
能量转移致使伤亡事故发生的理论还需结合因果论、事件链和轨迹交叉论等伤害致因论观点,加以综合研究。这些研究有赖于对伤亡事故建立＂模型,以便深入分析各类型事故的发生规律和机理。
安全奖惩管理制度
1目的
为了加大安全生产管理力度,完善鼓励约束机制，充足发挥各项目现场项目部在安全生