招工类诈骗试题及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.以下哪种情况很可能是招工诈骗？
A.正规公司在官网发布招聘信息
B.要求先缴纳押金才安排工作
C.面试地点在公司正常办公区域
答案：B
2.骗子以介绍高薪工作为由，让你去偏远地区面试，你应该？
A.马上答应前往
B.拒绝并提高警惕
C.先去看看情况
答案：B
3.招工信息中承诺不看学历、不看经验，轻松月入过万，这是？
A.正常现象
B.可能是诈骗陷阱
C.企业急需人才
答案：B
4.若对方称工作简单但工资极高，还不需要培训，这表明？
A.运气好遇到好工作
B.大概率是诈骗
C.公司福利好
答案：B
5.有人打电话说你被录用，但要先打款到指定账户激活工资卡，你该？
A.立刻打款
B.核实情况，坚决不打款
C.犹豫后打款
答案：B
6.招工诈骗分子通常会利用求职者的什么心理？
A.渴望稳定工作
B.想快速致富
C.希望提升技能
答案：B
7.一份招工信息没有公司具体名称和地址，这是？
A.正常的网络招聘
B.可疑的诈骗信息
C.为了保护隐私
答案：B
8.遇到招工要求提供身份证照片并承诺高薪，应？
A.马上提供
B.拒绝提供并谨慎对待
C.先提供一张模糊的
答案：B
9.以“内部推荐”名义收取高额推荐费安排工作，这是？
A.正常操作
B.诈骗手段
C.行业惯例
答案：B
10.陌生号码发来工作邀请，要求添加微信详谈，你应该？
A.马上添加
B.拒绝添加，通过正规渠道核实
C.先添加看看情况
答案：B
多项选择题（每题2分，共10题）
1.常见的招工诈骗手段有哪些？
A.收取各种名目的费用
B.以培训为由骗钱
C.虚构高薪岗位
答案：ABC
2.当遇到招工信息时，哪些做法可以帮助判断是否为诈骗？
A.查看公司是否有正规官网
B.咨询当地劳动部门
C.直接相信招聘者说的话
答案：AB
3.招工诈骗可能涉及哪些费用陷阱？
A.体检费
B.服装费
C.保证金
答案：ABC
4.以下哪些特征的招工信息可能是诈骗？
A.工作轻松收入却极高
B.要求立刻上岗且无面试
C.招聘方联系方式只有手机号
答案：ABC
5.求职者在面对招工机会时，应该注意保护哪些个人信息？
A.身份证号码
B.银行卡号
C.家庭住址
答案：ABC
6.发现招工诈骗后，正确的做法是？
A.保留证据
B.向公安机关报案
C.自己去找骗子理论
答案：AB
7.哪些平台发布的招工信息需要谨慎对待？
A.无正规资质的小网站
B.个人随意发布在社交群的
C.企业官方网站
答案：AB
8.招工诈骗分子可能会用哪些借口骗求职者交钱？
A.办理工作证件
B.疏通关系
C.购买工作设备
答案：ABC
9.若招工面试地点在偏僻的居民楼，你应该？
A.提高警惕
B.直接前往面试
C.核实情况或拒绝前往
答案：AC
10.正规的招工流程通常包括？
A.发布招聘信息
B.面试环节
C.签订劳动合同
答案：ABC
判断题（每题2分，共10题）
1.只要承诺高薪的招工信息都是诈骗。（×）
2.正规招工不会以任何理由向求职者收取费用。（√）
3.招工信息中没有公司联系方式一定是诈骗。（×）
4.熟人介绍的招工就一定不会是诈骗。（×）
5.面试时要求填写详细个人信息很正常，不用怀疑。（×）
6.看到网络招工信息，马上投递简历不会有错。（×）
7.要求先试用一段时间再签合同是正常流程。（×）
8.若招工方称工作轻松但工资高，这可能有问题。（√）
9.发现招工诈骗后，自己私下解决比较好。（×）
10.没有营业执照的公司进行招工很可能是诈骗。（√）
简答题（每题5分，共4题）
1.简述如何初步判断招工信息是否可信。
答：查看公司是否有正规介绍、联系方式是否齐全；核实招工要求与薪资是否合理；看是否有不合理收费要求；可通过官方渠道或熟人了解公司情况。
2.当遇到招工诈骗要求交钱时，应如何应对？
答：坚决拒绝交钱，保持冷静。不要轻信对方的借口，同时保留好聊天记录、通话记录等证据，及时向公安机关报案。
3.列举三种常见的招工诈骗收费名目。
答：常见的有保证金，声称保证工作质量等；体检费，让求职者去指定医院体检；服装费，以统一着装为由收取费用。
4.正规招工流程一般包含哪些环节？
答：一般包含发布招聘信息，明确岗位要求等；筛选简历后安排面试；面试通过后进行背景调查；最后签订正规劳动合同，明确双方权利义务。
讨论题（每题5分，共4题）
1.讨论为什么招工诈骗屡禁不止，有哪些社会因素在起作用？
答：部分求职者求职心切，想快速找