基本信息

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文档摘要

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法务人员纠纷处理心理建设;纠纷处理心理建设核心认知

职业压力源识别与应对策略

情绪管理能力专项训练

高效沟通心理机制培养

职业倦怠预防与复原系统

伦理困境心理应对框架

团队协作心理支持网络;数字化纠纷处理心理适应

重大案件应对心理预案

文化差异敏感度训练

终身学习心理动能开发

身心协同健康维护方案

职业心理安全边际设定

心理建设成果转化体系;纠纷处理心理建设核心认知;;纠纷场景对心理状态的挑战性分析;;职业压力源识别与应对策略;;压力评估工具与等级划分方法;压力缓解的物理行为干预（呼吸法、短暂脱离技巧）;情绪管理能力专项训练;;理性思维重构与情绪隔离技术;第三方视角模拟训练（角色扮演场景设计）