2025年公共管理硕士研究生入学考试试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共12分）
1.公共管理领域的核心价值是什么？
A.经济效率
B.政治稳定
C.社会公正
D.科技进步
答案：C
2.以下哪项不是公共管理的四大职能？
A.规划
B.组织
C.控制
D.人力资源管理
答案：D
3.社会福利制度的主要目的是什么？
A.提高生产效率
B.保障公民基本生活
C.促进经济发展
D.增加国家税收
答案：B
4.公共政策制定过程中，哪种方法能够有效地进行公众参与？
A.网上投票
B.专家咨询
C.座谈会
D.全民公投
答案：C
5.以下哪项不属于公共管理的范畴？
A.教育管理
B.公共卫生管理
C.水资源管理
D.企业财务管理
答案：D
6.公共管理的伦理原则中，哪一项强调了决策者的责任和义务？
A.诚实守信
B.公正无私
C.责任担当
D.廉洁自律
答案：C
二、多项选择题（每题3分，共15分）
7.公共管理的基本特征包括哪些？
A.公共性
B.服务性
C.法定性
D.多样性
E.政治性
答案：A、B、C、E
8.公共政策的执行过程中，可能出现的问题有哪些？
A.执行偏差
B.执行阻力
C.执行过快
D.执行过慢
E.执行不到位
答案：A、B、D、E
9.社会保障体系的主要内容包括哪些？
A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.工伤保险
E.家庭补助
答案：A、B、C、D、E
10.公共管理的研究方法有哪些？
A.实证研究法
B.定性研究法
C.定量研究法
D.案例研究法
E.仿真模拟法
答案：A、B、C、D、E
11.公共管理中的冲突解决策略有哪些？
A.避免策略
B.压制策略
C.协商策略
D.合作策略
E.放弃策略
答案：A、B、C、D、E
12.公共管理中的绩效评估方法有哪些？
A.平衡计分卡
B.目标管理
C.成本效益分析
D.管理评审
E.自我评估
答案：A、B、C、D、E
三、判断题（每题2分，共12分）
13.公共管理强调的是政府的管理职能，与社会管理无关。（）
答案：×
14.公共政策的制定过程中，利益相关者的利益应当得到充分的考虑和保障。（）
答案：√
15.社会保障制度的实施可以提高公民的生活水平，促进社会稳定。（）
答案：√
16.公共管理中的绩效评估是对管理者个人能力的一种评价。（）
答案：×
17.公共管理的核心问题是公平与效率。（）
答案：√
18.公共管理中的冲突解决目标是寻求各方的妥协。（）
答案：√
19.公共管理的研究方法主要依赖于定性和定量分析。（）
答案：√
20.公共政策的执行过程是一个单向的传递过程。（）
答案：×
四、简答题（每题6分，共24分）
21.简述公共管理的基本特征及其在实践中的体现。
答案：公共管理的基本特征包括公共性、服务性、法定性、多样性和政治性。在实践中的体现：政府作为公共管理者，通过制定和执行公共政策，为公民提供公共服务，维护社会稳定，促进社会和谐发展。
22.简述公共政策的制定过程及其影响因素。
答案：公共政策的制定过程包括问题识别、目标设定、方案设计、评估选择、实施监控和评价改进。影响因素包括：政策制定者、利益相关者、政策环境、政策资源等。
23.简述社会保障制度的作用及其在现代社会的重要性。
答案：社会保障制度的作用包括：保障公民基本生活、调节收入分配、促进社会和谐、提高社会福利水平。在现代社会，社会保障制度对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
24.简述公共管理中的冲突解决策略及其适用条件。
答案：公共管理中的冲突解决策略包括避免、压制、协商、合作和放弃。适用条件如下：避免策略适用于冲突双方不愿或无法解决冲突时；压制策略适用于一方强大、一方弱势时；协商策略适用于双方实力相当、寻求共赢时；合作策略适用于双方都愿意为解决冲突付出努力时；放弃策略适用于一方或双方认识到冲突无法解决时。
五、论述题（每题10分，共20分）
25.论述公共管理在现代社会中的作用及其面临的挑战。
答案：公共管理在现代社会中的作用主要体现在以下几个方面：
（1）保障社会公平与正义；
（2）促进社会和谐稳定；
（3）提高公共服务质量；
（4）推动经济社会发展。
面对的挑战包括：
（1）政府职能转变；
（2）公共服务需求多样化；
（3）公共管理能力不足；
（4）公共治理模式创新。
26.论述社会保障制度的发展趋势及其对我国社会保障体系建设的启示。
答案：社会保障制度的发展趋势主要包括：
（1）社会保障体系的多元化；
（2）社会保障待遇的普惠性；
（3）社会保障管理的法制化；
（4）社会保障服务的便捷化。