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2025湖南师范大学教师招聘考试试题
（满分100分时间120分钟）
姓名：________________准考证号：_______________
一、单选题
1.高校教师在职业劳动过程中形成的情感及意志结构、心理结构、稳定的道德意识和个体内在的行为倾向，指的是高校教师的（）。
A.专业人格
B.专业精神
C.专业信仰
D.专业知识
【答案】：A
2.下列不属于我国教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》的主要内容的有（）。
A.以德修身，率先垂范
B.树立法制观念，保护知识产权，尊重他人劳动和权益
C.促进国际科学合作，为维护世界和平、为世界公民精神作出贡献
D.增强献身科技、服务社会的历史使命感和社会责任感
【答案】：C
3.大学生在运用知识解决问题的过程中，能够迅速、灵活地提取信息，反映了其良好的（）。
A.感知觉特征
B.年龄特征
C.思维特征
D.记忆特征
【答案】：D
4.教师的师德修养，只有在（）中才能得到不断的充实、提高和完善。
A.思考
B.学习
C.实践
D.交往
【答案】：C
5.讲授法是高校教学中最基本、最常用的一种教学方法。关于讲授法，下列几种说法中，错误的是（）。
A.讲授法是一种古老的教学方法
B.讲授法是一种主要运用语言来传递教学内容的方法
C.讲授法是一种灌输式的方法，是与启发式教学对立的一种方法
D.讲授法能在较短时间内传授给学生较多的知识内容
【答案】：C
6.高校教学主要有三大环节组成，即课堂教学、实习实践和（）。
A.毕业论文（设计）
B.实验
C.备课
D.布置作业
【答案】：A
7.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误的是（）。
A.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据
B.聘任合同主要是对教师起约束作用
C.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束
D.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务
【答案】：B
8.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是（）。
A.感情用事，难以用理智控制情绪
B.已发展到不为小事而发怒和呕气
C.能冷静控制自己情绪
D.遇事能坚持自己正确认识
【答案】：A
9.“独学而无友，则孤陋而寡闻”。这句话强调了以下哪种因素在学习中的重要性？（）
A.学习策略
B.人际关系
C.学习目标
D.学习动机
【答案】：B
10.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是（）
A.校-学院-系
B.学部-学系-研究所-讲座
C.校-处-院系-课题组
D.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会
【答案】：C
11.高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
A.双方平等自愿
B.服从学校发展需要
C.由教师自己申请
D.学校规章制度确立
【答案】：A
12.生源地信用助学贷款期限最长为（）年,还款责任由学生和家长共同承担。
A.10
B.6
C.14
D.8
【答案】：C
13.在小组讨论中，关于什么是道德行为培养的关键，同学们有下列四种不同的看法。其中正确的是（）。
A.形成良好的道德习惯
B.形成良好的道德情感
C.形成良好的道德意志
D.形成良好的道德环境
【答案】：A
14.根据教学是否为学生后续知识学习做了充分准备来判断教学质量,这种教育质量观是（）
A.外适质量
B.控制质量
C.内适质量
D.个适质量
【答案】：C
15.感受时代精神的敏锐性比任何年龄阶段的人都强烈的是（）。
A.中等职业学校学生
B.高校学生
C.初中学生
D.高中学生
【答案】：B
16.认为可以通过背诵古典语言（拉丁语，希腊语、古汉语）和解答数学和自然科学中的难题来提高大学生学习迁移能力的观点属于（）。
A.形式训练说
B.关系转换说
C.经验泛化说
D.相同要素说
【答案】：A
17.师生沟通中的口语艺术要注意（）
A.委婉
B.幽默
C.准确鲜明
D.含蓄
【答案】：A
18.教师考虑学生的个别差异，根据学生的不同发展水平进行教学材料组织的阶段是（B）。
A.关注情境
B.关注生存
C.关注发展
D.关注学生
【答案】：D
19.个体对自己是否能够成功地完成某项活动有相应的主观判断，这是指个体的（）
A.自我强化
B.自我效能感
C.自我实现
D.内在动机
【答案】：B
20.现代高等学校内部微观管理制度安排涉及的主要权力关系是（）
A.管理权力与学术权力
B.行政权力与学术权力
C.办学权力与学术权力