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文件名称:2025湖南高速铁路职业技术学院教师招聘考试试题.docx
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更新时间:2025-06-16
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2025湖南高速铁路职业技术学院教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.比较常见的学术失范现象包括()

A.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、参考文献引用不规范等

B.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、事实虚造等

C.抄袭、剽窃、引用断章取义、虚假署名、事实虚造等

D.抄袭、剽窃、不良引注、学术观点引用不恰当、事实虚造等

【答案】:B

2.教师的威信包括职业威信和()两个方面。

A.社会威信

B.管理威信

C.人格威信

D.专业能力

【答案】:C

3.大学生渴望与他人建立良好的人际关系,不愿封闭自己,这种特征是大学生人际交往动机的()。

A.差异性

B.迫切性

C.单纯性

D.多样性

【答案】:B

4.()是指教师为了保证教学达到预期的目的而在教学的全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节。

A.教学反思

B.教学计划

C.教学监控

D.教学设计

【答案】:C

5.学历证书主要反映一个人()的程度。

A.学术

B.科研

C.受教育和学术

D.受教育

【答案】:D

6.承载大学教学、科研、社会服务等工作的基础和载体并体现高校办学水平和社会声誉标志的是()

A.学校办学特色

B.学位点建设

C.学科建设

D.科学研究

【答案】:C

7.讲授法是高校教学中最基本、最常用的一种教学方法。关于讲授法,下列几种说法中,错误的是()。

A.讲授法是一种主要运用语言来传递教学内容的方法

B.讲授法是一种灌输式的方法,是与启发式教学对立的一种方法

C.讲授法能在较短时间内传授给学生较多的知识内容

D.讲授法是一种古老的教学方法

【答案】:B

8.学者利思伍德综合提出了教师专业发展的多维模式,他认为教师专业发展的主体是()。

A.心理发展

B.专业伦理发展

C.专业知能发展

D.职业周期发展

【答案】:C

9.大学生情绪情感具有明显的波动性,这种波动性与大学生的哪些发展因素有关?()

A.身体、心理、学业

B.心理、生理、学业

C.生理、学业、品德

D.生理、心理、社会性

【答案】:D

10.从教师个体职业良心形成的角度看,教师的职业良心首先会受到()。

A.教育法规的影响

B.教育对象的影响

C.教育原则的影响

D.社会生活和群体的影响

【答案】:D

11.在实际工作中,辅导员不可能对某些理论问题有深入的研究,为解答学生的困惑,辅导员可以借助专家的力量来满足学生的需求。辅导员在此扮演的是()角色。

A.解惑者

B.中介

C.管理者

D.组织者

【答案】:B

12.那些组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构?()。

A.任何组织和个人

B.事业单位

C.企业和公民个人

D.政府机构

【答案】:C

13.下列选项中,属于影响学习的主体因素的是()

A.学习目标

B.学习材料

C.学习任务

D.兴趣

【答案】:D

14.教师教学反思的最主要研究视角是()。

A.以教师的视角对自己的教学进行反思

B.以回顾学生的视角进行反思

C.通过阅读理论文献来反思自己的教学

D.通过约请同事、专家观察自己的教学进行反思

【答案】:A

15.主张心理学应该研究无意识的流派是()。

A.人本主义心理学

B.认知心理学

C.格式塔心理学

D.精神分析心理学

【答案】:D

16.学校开展心理健康教育应该把科学教育与学生的主动参与真正结合在一起,充分调动学生的积极性和主动性,这体现的是心理健康教育的()。

A.全体性原则

B.主体性原则

C.差异性原则

D.预防、调治和发展相结合的原则

【答案】:B

17.在高等教育中,因层次、形式、办学主体、服务面向的不同而产生的多样化是()。

A.客体多样化

B.管理多样化

C.机构多样化

D.主体多样化

【答案】:C

18.下列关于高等教育的经济功能的表述中,不正确的是()。

A.高等教育通过培养人才可以决定经济发展速度。

B.高等教育可以促进科学技术成果向实际的生产力转化

C.高等教育为经济发展提供重要的知识基础和先进的科技成果

D.高等教育为经济发展提供重要的智力资源

【答案】:A

19.一位讲师未被晋升为副教授,这本来是个打击,但他却说,在现在的职位上更轻松、更愉快些这个例子属于以下哪种心理预防机制的表现?()

A.退化作用

B.合理化作用

C.压抑作用

D.投射作用

【答案】:B

20.“要学生做的事,教职员躬亲共做;要