2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升人力资源职业道德与法律知识

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：在每小题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的，请选出正确答案。

1.人力资源管理的核心职能是（）。

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.组织结构规划

B.人员招聘规划

C.培训与开发规划

D.绩效考核规划

3.以下哪项不属于人力资源招聘的原则？（）

A.合法性原则

B.公平性原则

C.竞争性原则