2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：最新大纲解析试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于人力资源管理的四大功能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.企业战略规划

2.人力资源规划的核心目的是什么？

A.确保企业人力资源的有效利用

B.提高员工的工作满意度

C.降低人力成本

D.提高企业竞争力

3.下列哪种招聘方法适用于大规模招聘？

A.内部招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.人才市场招聘

4.下列哪种培训方法适用于技能提升？

A.