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文档摘要

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2025年人力资源管理师（初级）考试真题卷高分策略

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：在每小题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的，请将其选出。

1.人力资源管理的核心职能是：

A.人员招聘

B.培训与开发

C.绩效考核

D.人力资源规划

2.人力资源管理的目标是：

A.提高企业经济效益

B.增强企业竞争力

C.提升员工福利待遇

D.以上都是

3.以下哪项不是人力资源管理的特点：

A.系统性

B.动态性

C.战略性

D.模糊性

4.人力资源规划的基本步骤不包括：

A.分析现状

B.预