2025年企业人力资源管理师（人力资源预算）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：本部分共10题，每题2分，共20分。请从每个小题的四个选项中选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源预算编制的目的是（）

A.优化人力资源配置

B.控制人力资源成本

C.提高员工满意度

D.以上都是

2.人力资源预算编制的主要依据是（）

A.企业战略规划

B.市场薪酬水平

C.员工绩效评估

D.以上都是

3.人力资源预算编制的流程包括（）

A.收集数据

B.分析数据

C.制定预算

D.审批预算

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