2022年河北邯郸丛台区招聘社区工作者100人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列组织设计中，最具有人员流动性和灵活性的是（）。
A.矩阵式结构
B.职能式结构
C.事业部式结构
D.项目式结构
【答案】：D
【解析】在几种常见的组织设计中，项目式结构最具人员流动性和灵活性。因为项目式结构是为了完成特定项目而组建的，项目结束后团队就会解散。这种结构下，人员可以根据项目的需求灵活调配，从一个项目转移到另一个项目，能快速响应不同项目的变化和要求。相比之下，矩阵式结构虽然也有一定灵活性，但会受到职能部门和项目团队双重管理的限制；职能式结构主要强调按职能划分工作，人员固定在各自职能部门，流动性较差；事业部式结构通常以产品、地区等为依据划分事业部，人员相对稳定在事业部内，灵活性不如项目式结构。所以最有人员流动性和灵活性的组织设计是项目式结构。
2、建立现代企业制度是我国国有企业的根本途径和方向。现代企业的优势在于（）。
A.自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展
B.产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学
C.政企分开，宏观管理，微观放开，充满活力
D.面向市场，自由经营，自由发展，生机无限
【答案】：B
【解析】该题主要考查现代企业的优势。现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展描述的是企业在经营机制方面的特点，但并非现代企业最核心的优势体现。政企分开，宏观管理，微观放开，充满活力，这种表述没有准确概括出现代企业制度的关键特征，宏观管理和微观放开更多侧重于政府对经济的管理方式，并非现代企业自身的优势。面向市场，自由经营，自由发展，生机无限，自由经营和自由发展的表述过于宽泛，缺乏现代企业制度内涵的明确界定。而产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学体现了现代企业制度的基本特征，能够有效解决国有企业传统体制下存在的产权不清、权责不明、政企不分、管理落后等问题，是现代企业相较于传统企业的优势所在。所以答案是产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。
3、多数汽车的前窗都是倾斜的，其最主要的原因是（）。
A.避免因反光而影响驾驶员视线
B.便于雨水流走
C.视野开阔，承受冲击能力强
D.减小空气阻力
【答案】：A
【解析】多数汽车的挡风玻璃都是斜的，这是为了防止镜面反射。车内人的身影会通过挡风玻璃反射形成影像，这可能会影响驾驶员的视觉判断，将挡风玻璃做成斜的就能避免这种情况发生。而一些车身较高的车，例如大巴，其挡风玻璃是平的，因为驾驶员的视线是向下的，不会受到玻璃中影子的干扰。
4、自然人下落不明满（）时，利害关系人能够向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。
A.6个月
B.10个月
C.1年
D.2年
【答案】：D
【解析】本题考查宣告失踪的时间条件。依据《中华人民共和国民法典》第四十条规定，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。所以本题正确答案对应的时间是满2年。
5、在物物交换的交易中，一只鸡和两把刀能够进行交换的主要原因是（）。
A.一只鸡和两把刀具有相同的使用价值
B.养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等
C.一只鸡的价格能够用两把刀的价值来衡量
D.一只鸡和两把刀具有相同的的量的规定性
【答案】：B
【解析】在以物换物的交易中，商品能够进行交换的本质原因是它们都凝结了无差别的人类劳动，也就是价值。价值由生产商品所消耗的社会必要劳动时间决定。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，不同商品的使用价值是不同的，一只鸡和两把刀满足不同的需求，具有不同的使用价值，所以不能因为使用价值相同而进行交换。价格是价值的货币表现，在以物换物阶段还未出现货币，不存在价格的概念，也就不能说一只鸡的价格能用两把刀的价值来衡量。量的规定性较为宽泛，不明确具体指向，不是二者交换的主要原因。而当养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等时，意味着它们具有等量的价值，这才是能够进行交换的主要原因。
6、下列国家中，不属于联合国安全理事会常任理事国的是（）。
A.中国
B.俄罗斯
C.美国
D.日本
【答案】：D
【解析】该题考查联合国安全理事会常任理事国的相关知识。联合国安全理事会常任理事国包括中国、美国、俄罗斯、英国和法国。日本并非联合国安全理事会常任理事国，所以正确答案应选表示日本的选项。
7、具有诙谐幽默、寓悲于喜的特点，形成“含泪的微笑”独特风格的作家是（）。
A.法国作家莫泊桑
B.英国作家狄更斯
C.美国作家欧·亨利
D.俄国作家屠格涅夫
【答案】：C
【解析】本题可根据各