2025年创业与创新管理专业考试试题及答案
一、案例分析题（30分）
1.阅读以下案例，分析创业者如何运用社会工作知识进行创业管理。
案例：某创业者小王，拥有丰富的社会工作经验，决定创办一家专门为老年人提供生活照料和心理健康服务的公司。他计划通过以下措施实现创业目标：
（1）深入了解老年人需求，提供个性化服务；
（2）与社区建立良好合作关系，拓展服务范围；
（3）招聘具备社会工作背景的员工，提高服务质量；
（4）关注员工心理健康，提升团队凝聚力。
请分析小王如何运用社会工作知识进行创业管理。
答案：
（1）小王通过深入了解老年人需求，提供个性化服务，体现了社会工作中的“以人为本”的理念。他关注老年人的心理健康，提供生活照料服务，满足了老年人的基本需求。
（2）小王与社区建立良好合作关系，拓展服务范围，体现了社会工作中的“社区参与”原则。通过社区合作，他可以更好地了解老年人的需求，提高服务质量。
（3）小王招聘具备社会工作背景的员工，提高服务质量，体现了社会工作中的“专业能力”要求。社会工作专业人才具备丰富的理论知识和社会实践经验，能够为老年人提供更优质的服务。
（4）小王关注员工心理健康，提升团队凝聚力，体现了社会工作中的“团队建设”理念。关注员工心理健康，有助于提高员工的工作积极性和满意度，从而提升整体服务质量。
2.某创业者小李，计划创办一家专注于留守儿童关爱项目的公司。请分析小李如何运用社会工作知识进行创业管理。
答案：
（1）小李可以通过深入了解留守儿童的需求，提供针对性服务，如心理辅导、学业辅导等，满足留守儿童的基本需求。
（2）小李可以与当地学校、社区、社会组织等建立合作关系，共同推进留守儿童关爱项目，扩大服务范围。
（3）小李可以招聘具备社会工作背景的员工，运用专业知识和技能为留守儿童提供优质服务。
（4）小李可以关注员工心理健康，提升团队凝聚力，确保项目顺利实施。
二、选择题（20分）
1.以下哪项不属于社会工作中的“以人为本”理念？（）
A.关注服务对象的需求
B.尊重服务对象的尊严
C.强化服务对象的能力
D.促进服务对象的自我实现
答案：C
2.以下哪项不属于社会工作中的“社区参与”原则？（）
A.建立社区合作关系
B.拓展服务范围
C.强化政府主导地位
D.提高社区居民参与度
答案：C
3.以下哪项不属于社会工作中的“专业能力”要求？（）
A.丰富的理论知识
B.具备实践经验
C.关注员工心理健康
D.提升团队凝聚力
答案：C
4.以下哪项不属于社会工作中的“团队建设”理念？（）
A.关注员工心理健康
B.提高员工工作积极性
C.强化政府主导地位
D.提升团队凝聚力
答案：C
三、简答题（20分）
1.简述社会工作在创业管理中的作用。
答案：
（1）为社会企业提供专业化的服务，提高服务质量；
（2）帮助创业者了解市场需求，制定合理的创业策略；
（3）培养具备社会工作背景的员工，提升团队整体素质；
（4）关注员工心理健康，提高员工工作积极性；
（5）促进企业社会责任感的提升。
2.简述如何运用社会工作知识进行创业管理。
答案：
（1）关注服务对象的需求，提供个性化服务；
（2）与社区建立良好合作关系，拓展服务范围；
（3）招聘具备社会工作背景的员工，提高服务质量；
（4）关注员工心理健康，提升团队凝聚力；
（5）关注企业社会责任，促进可持续发展。
四、论述题（30分）
1.论述社会工作在创业管理中的重要性。
答案：
（1）社会工作具有丰富的理论知识和社会实践经验，能够为创业者提供专业化的指导；
（2）社会工作关注服务对象的需求，有助于创业者了解市场需求，制定合理的创业策略；
（3）社会工作强调以人为本，关注员工心理健康，提高员工工作积极性，提升团队整体素质；
（4）社会工作关注企业社会责任，促进企业可持续发展。
五、计算题（20分）
1.某创业者计划投资100万元，预计年收益率为10%，请计算5年后投资回报额。
答案：100万×(1+10%)^5=161.05万元
六、案例分析题（30分）
1.阅读以下案例，分析创业者如何运用社会工作知识进行创业管理。
案例：某创业者小张，计划创办一家专门为残疾人提供就业培训和生活照料服务的公司。他计划通过以下措施实现创业目标：
（1）深入了解残疾人需求，提供个性化服务；
（2）与政府、社会组织等建立合作关系，拓展服务范围；
（3）招聘具备社会工作背景的员工，提高服务质量；
（4）关注员工心理健康，提升团队凝聚力。
请分析小张如何运用社会工作知识进行创业管理。
答案：
（1）小张通过深入了解残疾人需求，提供个性化服务，体现了社会工作中的“以人为本”的理念。他关注残疾人的心理健康，提供就业培训和生活照