第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
医生就业合同
甲方(用人单位)：_____________
法定代表人/负责人：__________
地址：______________________
联系电话：__________________
乙方(受聘医生)：_____________
性别：_____________
身份证号码：_________________
住址：______________________
联系电话：__________________
鉴于甲方因业务需要，聘请乙方担任医生职务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在______(科室)从事医生工作。
2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方执行______(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写：____整)，试用期工资为约定工资的%。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
3.甲方根据乙方的工作表现及甲方经营状况，有权调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，发现事故隐患应及时报告。
七、合同的变更、解除、终止与续订
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________
法定代表人/负责人(签字)：______签订日期：____年____月____日