2025年科技部直属事业单位公开招聘（67人）笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、实行按劳分配的前提是()
A.社会分工发达
B.市场化水平比较高
C.生产力发展水平较高
D.社会生产资料公有制
【答案】：D
【解析】实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的，生产资料公有制是实行按劳分配的前提。在公有制经济中，生产资料归劳动者共同所有，这就排除了依靠生产资料私人占有进行不劳而获的可能性，使劳动者能够以平等的地位参与生产和分配，按照个人提供的劳动数量和质量获得相应的报酬。社会分工发达是市场经济存在的条件之一，它与按劳分配的前提并无直接关联。市场化水平比较高主要体现的是市场在资源配置中的作用程度，并非实行按劳分配的前提条件。生产力发展水平较高是实行按劳分配的物质基础，而非前提。只有生产资料公有制，才为按劳分配提供了根本的制度基础和前提保障。
2、______对于海啸相当于大意对于______。()
A.地震——事故
B.消防员——成功
C.丧生——困难
D.损失——粗心
【答案】：A
【解析】地震可能引发海啸，大意可能引发事故，所以得出相应结论。
3、2018年，房县坚持将（）作为全面建成小康社会的底线任务。
A.发展旅游
B.脱贫攻坚
C.招商引资
D.作风建设
【答案】：B
【解析】全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，这是底线任务和标志性指标。2018年房县也必然将脱贫攻坚作为全国建成小康社会的底线任务。发展旅游能促进地方经济增长和产业结构优化，但并非全面建成小康社会的底线任务；招商引资有助于推动地方经济发展、增加就业和税收，但不是底线任务；作风建设是为各项工作提供保障的重要方面，并非全面建成小康社会直接的底线任务。因此正确答案是脱贫攻坚。
4、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。
A.企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层
B.严格遵循“经纪人假设”，直接追求利润最大化
C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理
D.法人化特征
【答案】：B
【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层，这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升，需要专业的管理人才来运营企业，职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理，这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工，明确各部门和岗位的职责，通过层级管理协调各方面的工作，提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格，拥有独立的财产权，能够独立承担民事责任，这使得企业在市场中具有独立的主体地位，有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下，企业不仅仅关注利润，还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡，以实现可持续发展。因此，这一描述不是现代企业制度的特征。
5、世界卫生组织发布报告称，（）仍是全球头号传染病杀手。
A.流感
B.结核病
C.癌症
D.天花
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对全球头号传染病杀手这一常识的了解。流感虽然是常见的传染病，但并非全球头号传染病杀手。癌症不属于传染病范畴，它是一类细胞恶性增殖性疾病。天花在全球范围内已经被消灭，所以也不符合题意。而结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病，可侵及许多脏器，以肺部结核感染最为常见，世界卫生组织发布的报告显示，结核病仍是全球头号传染病杀手。因此正确答案为结核病。
6、确定我国经济体制改革目标的核心问题是正确认识和处理（）。
A.改革和开放的关系
B.计划和市场的关系
C.发展和稳定的关系
D.速度和效益的关系
【答案】：B
【解析】我国经济体制改革目标是建立社会主义市场经济体制，其核心问题是正确认识和处理计划和市场的关系。计划和市场都是资源配置的手段，并非区分社会主义和资本主义的标志，社会主义也可以有市场，资本主义也有计划。将计划和市场有机结合，才能充分发挥两种手段的长处，实现资源的优化配置，推动经济的持续健康发展。改革和开放的关系侧重于阐述我国对内改革与对外开放这两大基本国策之间的联系和相互促进作用；发展和稳定的关系强调的是在经济社会进程中要把握好发展的速度、规模与社会稳定之间的平衡；速度和效益的关系主要关注经济增长速度和经济效益之间如何协调。因此，本题正确答案涉及的内容是计划和市场的关系。
7、指纹在入境检查、搜查罪犯等领域被广泛应用，下列不属于其特征的是（）。
A.方便性
B.不变性
C.独特性
D.明显