2025年科技部直属事业单位公开招聘（67人）笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、撰写意见的要点不包括（）。
A.说理简明
B.语气不强制
C.陈述事实
D.针对新情况新问题
【答案】：D
【解析】撰写意见时，说理简明能让意见表达清晰，使受众快速理解核心内容；语气不强制是因为意见通常不是指令性要求，要以较为温和的方式表达观点和建议；陈述事实是意见的基础，基于事实才能提出合理的看法。而针对新情况新问题通常是调研报告、决策建议等的特点，并非撰写意见的要点。所以答案是针对新情况新问题。
2、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员，仅保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】：B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法，使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容，所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权，如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，符合例外原理的定义。分权原理强调权力的分散，使组织的各部门和成员能够在一定程度上自主决策，但没有突出对特别事项保留权力这一关键特征，与题干表述不一致。职能工长制是指设计出8个职能工长，其中工作命令工长、工时成本工长、工作程序工长、纪律工长在计划部门，工作分派工长、速度工长、修理工长、检验工长在车间。这与题干中总经理权力下放的描述不相关。综上，答案是例外原理。
3、清代知县的品级是（）。
A.三品
B.七品
C.八品
D.九品
【答案】：B
【解析】这道题考查清代官职品级常识。清代官员品级分为九品十八级，其中知县属于基层地方行政官员。在清代官制体系中，知县品级为七品，有“七品芝麻官”的说法。而三品官员通常为高级官员，如巡抚等，地位远高于知县；八品、九品官员品级低于七品，多为一些低级的佐贰官等，职责和地位与知县不同。所以清代知县品级是七品官职。
4、总结的主要内容，其主体部分不包括()。
A.成绩和收获
B.经验和体会
C.问题和教训
D.基本情况
【答案】：D
【解析】总结的主体部分通常包含成绩和收获、经验和体会、问题和教训等内容。成绩和收获体现了在某个阶段取得的成果；经验和体会是从实践中获得的认识和感悟；问题和教训则是对工作或活动中出现的不足进行的反思。而基本情况一般是在总结开头简要介绍，用于说明背景等信息，不属于总结主体部分的主要内容。所以该题应选基本情况。
5、1895年中国在甲午战争中战败后，列强掀起了瓜分中国的狂潮，这一狂潮集中表现在（）。
A.外国资本在中国近代工业中争夺垄断地位
B.竞相租借港湾和划分势力范围
C.设立完全由外国人直接控制和统治的租界
D.从侵占中国周边邻国发展到蚕食中国边疆地区
【答案】：B
【解析】1895年甲午战争中国战败后，列强掀起瓜分中国狂潮的集中表现是竞相租借港湾和划分势力范围。甲午战争后，帝国主义列强通过一系列不平等条约，纷纷在中国强租港湾、划分势力范围，企图瓜分中国领土，这是当时列强瓜分中国狂潮最突出、最直接的表现。外国资本在中国近代工业中争夺垄断地位，主要体现的是经济领域的竞争与控制，并非瓜分中国狂潮的集中表现。设立完全由外国人直接控制和统治的租界早在鸦片战争后就已出现，并非甲午战争后列强瓜分中国狂潮的集中体现。从侵占中国周边邻国发展到蚕食中国边疆地区，是在甲午战争之前就已存在的情况，不是甲午战争后列强瓜分中国狂潮的集中表现。
6、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》规定:在不改变林地用途的前提下，林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营权和林木所有权进行转包、出租、转让、入股、抵押或作为出资、合作条件，对其承包的林地、林木依法开发利用。依上述方式对林地经营权流转后获得的收入属于()收入。
A.按劳分配
B.福利性分配
C.按劳动要素分配
D.按生产要素分配
【答案】：D
【解析】以流转林地经营权和所有权参与分配，属于按生产要素分配。考点：思想政治素质
7、某有限公司的章程通过后，需在公司章程上签名、盖章的人员是该公司（）。
A.股东
B.董事
C.监事
D.经理
【答案】：A
【解析】本题可根据《中华人民共和国公司法》的相关规定来确定应在公司章程上签名、盖章的人员。《中华人民共和国公司法