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优秀护理团队建设与管理

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目录

01

团队建设基础

02

核心能力构建

03

工作流程优化

04

质量提升策略

05

团队文化建设

06

持续发展方向

01

团队建设基础

成员选拔标准与配置原则

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具备扎实的护理基础知识和实践技能，能够有效地执行护理任务。

专业技能

具备团队协作精神，能够积极参与团队活动和协作。

团队协作精神

具备良好的沟通能力，与患者、家属和团队成员保持有效沟通。

沟通能力

01

03

02

具备责任心、耐心、细心和同理心，能够关注患者需求。

人格特质

04

岗位职责明确化

岗位职责

明确每个成员的岗位职责和任务，