基本信息
文件名称:2025年春国开《公共部门人力资源管理》期末考核精准一对一复习资料(版本2).docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-06-16
总字数:约3.04千字
文档摘要

公共部门人力资源管理-题目

1.题目类型:判断题

人力资源经理也是客户经理,所谓客户经理,就是要为企业各层级提供一揽子的人力资源系统解决方案。()

A.√

B.×

参考答案:√

解析:无

2.题目类型:判断题

岗位工资主要是根据劳动者的第三种劳动即凝固劳动所支付的工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定劳动者的薪酬。()

A.√

B.×

参考答案:×

解析:无

3.题目类型:判断题

工作说明书是对工作描述中有关职位工作的规范化说明。它主要以“人”为中心,对职位进行全面、详细与深入的说明,为人力资源及其他管理工作提供基础,把组织的总任务与总目标