基本信息
文件名称:2025年春国开《公共部门人力资源管理》期末考核精准一对一复习资料(版本2).docx
文件大小:53.79 KB
总页数:11 页
更新时间:2025-06-16
总字数:约3.04千字
文档摘要
公共部门人力资源管理-题目
1.题目类型:判断题
人力资源经理也是客户经理,所谓客户经理,就是要为企业各层级提供一揽子的人力资源系统解决方案。()
A.√
B.×
参考答案:√
解析:无
2.题目类型:判断题
岗位工资主要是根据劳动者的第三种劳动即凝固劳动所支付的工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定劳动者的薪酬。()
A.√
B.×
参考答案:×
解析:无
3.题目类型:判断题
工作说明书是对工作描述中有关职位工作的规范化说明。它主要以“人”为中心,对职位进行全面、详细与深入的说明,为人力资源及其他管理工作提供基础,把组织的总任务与总目标