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文件名称:国有施工企业人力资源管理创新路径探究.docx
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总页数:27 页
更新时间:2025-06-16
总字数:约2.29万字
文档摘要
破局与重塑:国有施工企业人力资源管理创新路径探究
一、引言
1.1研究背景与意义
在我国的经济发展进程中,国有施工企业一直占据着建筑行业的核心地位,发挥着中流砥柱的作用。它们广泛参与各类基础设施建设,如高铁、高速公路、桥梁、隧道以及大型市政工程等,为国家的城市化进程和经济发展做出了不可磨灭的贡献。据相关数据显示,在过去的几年中,国有施工企业承担了国内大部分重大工程项目,其完成的建筑工程量在整个建筑行业中占据了相当高的比例,在推动国家基础设施建设、提升国家综合实力方面扮演着关键角色。
然而,当前国有施工企业在人力资源管理方面正面临着诸多严峻的挑战。在经济全球化的大背景下,建筑行业的市场竞争日