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文档摘要

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人力资本实物期权定价模型：理论、应用与创新探索

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今知识经济时代，人力资本已成为推动经济发展和企业进步的核心要素。随着科技的迅猛发展和全球经济一体化进程的加速，知识、技能和创新能力等人力资本因素在生产和价值创造中的作用愈发凸显。许多高科技企业凭借拥有的高素质人才团队，在激烈的市场竞争中脱颖而出，创造了巨大的经济价值，这充分彰显了人力资本的关键地位。

传统的人力资本定价模型，如成本法、收益法等，在评估人力资本价值时存在明显的局限性。成本法仅从人力资本的投入角度进行考量，未能充分反映其未来可能创造的收益以及在不同环境下的价值变化。收益法虽关注了未来收益，但通常