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汽修厂用工合同
甲方(雇主)：_____________
法定代表人/负责人：_________
地址：______________________
联系电话：_________________
乙方(员工)：_____________
性别：_____________
身份证号码：_________________
住址：______________________
联系电话：_________________
鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为汽修厂员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在汽修厂担任____岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为甲方汽修厂所在地，即____。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____工时制度(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。因生产工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写：)，试用期工资为____元(大写：)。甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
2.甲方根据公司的经营状况及乙方的工作表现，有权调整乙方的工资水平，但需提前与乙方协商并达成一致。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训，并定期进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。
2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，双方应先协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________
法定代表人/负责人(签字)：_____
乙方(签字)：_________
签订日期：____年____月____日