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文档摘要

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薪资构成培训

演讲人：

2025-06-01

CONTENTS

目录

01

基本工资体系

02

绩效工资设计

03

福利补贴结构

04

奖金发放规则

05

薪资调整策略

06

合规管理要求

01

基本工资体系

基本工资定义与范围

01

基本工资定义

基本工资是员工的基本报酬，是根据员工的岗位、能力、经验等因素确定的相对稳定的薪酬部分。

02

基本工资范围

基本工资通常包括岗位工资、技能工资、工龄工资等，不包括津贴、奖金、提成等变动性薪酬。

通过岗位分析，确定岗位的工作职责、工作内容、技能要求等，为岗位价值评估提供基础。

岗位价值评估方法

岗位分析

根据岗位分析的结果，采用一定的评价方法和标准