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文档摘要

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中国房地产及金融行业薪酬变化及比照分析

房地产和金融行业可谓是我国经济进展中的两大龙头行业，它们的一呼一吸、一举一动都能影响到我国经济进展的方向模式及一般群众的生活等等。而其中本行业的薪酬模式更是对它们的人力资源配置的导向和鼓励有着不行或缺的作用。本文将简要介绍这两大行业的薪酬模式及近年来薪酬的变化，以期做到对这两个行业在了解的根底上连续深入观看思考，来对以后的择业方向有所助益。

一、房地产行业薪酬构造

我国房地产薪酬现有三种模式，即岗位工资制、工程工资制和绩效工资制。

其中公司高管人员的薪酬一般包括“根底年薪+年度鼓励+长期鼓励+其

他”，其中根底年薪属于纯刚性收入，是用于补偿高管人员，保障