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门诊护理质量考核

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目录

01

考核体系概述

02

考核标准设定

03

实施流程规范

04

质量数据分析

05

持续改进措施

06

长效优化机制

01

考核体系概述

质量考核目标定位

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通过科学、客观的考核，促进门诊护理质量的持续提升。

提高门诊护理质量

通过考核激励，调动门诊护理人员的积极性和创造性。

激励员工积极性

为门诊护理人员提供明确的工作目标和努力方向。

明确工作方向

01

03

02

通过团队协作和考核，增强门诊护理团队的凝聚力和执行力。

增强团队凝聚力

04

核心评价指标构成

护理质量指标

服务质量指标

团队协作指标

个