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文档摘要

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员工培训

公司始终高度重视员工培训，聚焦培训转观念、提能力、创价值、激活力，大力开展岗位履职培训和在岗赋能培训，深入推进培训数字化转型，不断提升员工的综合素质和专业能力，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。强化对培训工作的顶层设计，紧跟发展战略制定实施《关于进一步加强教育培训工作的实施意见》。公司全年投入培训经费19.1亿元，分类分级实施培训项目8.88万项，272万余人次参加培训，员工培训覆盖率100%，充分满足了员工成长需求。我们广泛开展岗位任职资格认证培训，覆盖全体员工，同时鼓励员工积极参加岗位认证培训，并提供相关学习费用，健全完善“上岗认证、在岗赋能、晋级达标”培训与人才选育管用联动