最全员工劳动合同书模板
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
1.3试用期自合同起始之日起计算，试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方从事____岗位（工种）工作，具体工作内容为：____。
2.2乙方的工作地点为____。
2.3甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前____天通知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假
3.1甲方实行标准工时制度，即每日工作____小时，每周工作____天。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。
3.3乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1乙方在试用期的月工资为人民币____元，试用期满后的月工资为人民币____元。
4.2甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方患病或非因工负伤，按国家规定享受医疗期和医疗待遇。
5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____。
六、劳动保护和职业危害防护
6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施。
6.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。
6.3乙方应严格遵守安全生产操作规程，发现事故隐患应及时报告。
七、劳动合同的变更、解除和终止
7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；
7.2.2严重违反甲方规章制度的；
7.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
7.2.4被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
7.3.1未按照合同约定支付劳动报酬的；
7.3.2未依法为乙方缴纳社会保险费的；
7.3.3未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、经济补偿和赔偿
8.1甲方依照法律规定解除或终止本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。
8.2乙方依照法律规定解除本合同的，甲方应按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
8.3甲方违反法律规定解除或终止本合同的，应依照法律规定向乙方支付赔偿金。
九、保密和竞业限制
9.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
9.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事相关业务。
9.3甲方应向乙方支付竞业限制期间的补偿金，具体金额为每月人民币____元。
十、培训
10.1甲方根据生产经营需要，可以对乙方进行职业培训。
10.2乙方在培训期间应遵守培训纪律，完成培训任务。
10.3甲方为乙方提供专项培训费用，并约定服务期限的，乙方应按约定履行服务期限。
十一、劳动争议处理
11.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。
11.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
12.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
12.4本合同条款如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：____年____月____日
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方岗位职责说明书
3.培训协议
4.竞业限制协议