最新劳动合同书电子版6篇
劳动合同书（一）
甲方（用人单位）：__________
地址：______________________
法定代表人：______________
联系电话：______________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：______________
住址：______________________
联系电话：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作，具体工作内容为__________________________。
2.工作地点为______________________，甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2.甲方安排乙方依法享受国家规定的各类节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的月工资为人民币____元，试用期满后月工资为人民币____元。
2.工资发放时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见公司福利制度。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的各项安全操作规程，确保自身和他人的安全。
七、培训
1.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务素质。
八、保密和竞业限制
1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.出现下列情形之一，甲乙双方可以解除本合同：
a.双方协商一致；
b.乙方在试用期内不符合录用条件；
c.乙方严重违反甲方规章制度；
d.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
e.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
f.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
g.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。
3.出现下列情形之一，本合同终止：
a.合同期限届满；
b.乙方达到法定退休年龄；
c.乙方死亡或者宣告失踪；
d.甲方依法宣告破产；
e.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。
十、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密和竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元。
十一、争议处理
1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
____年____月____日
乙方（签字）：__________
____年____月____日
劳动合同书（二）
甲方（用人单位）：__________
地址：______________________
法定代表人：______________
联系电话：______________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：______________
住址：______________________
联系电话：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协