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终止劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于以下原因，甲乙双方经充分协商，自愿达成如下终止劳动合同的协议：
一、终止劳动合同的条件
1.甲乙双方同意，自____年__月__日起终止双方签订的劳动合同（合同编号：_________）。
2.终止劳动合同的原因：__________________（请根据实际情况填写，如：劳动者个人原因、用人单位经营状况恶化等）。
二、经济补偿
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
2.经济补偿的计算方式：__________________（请根据实际情况填写，如：乙方在甲方工作年限×乙方解除或终止劳动合同前12个月的平均工资等）。
3.甲方应在劳动合同终止之日起__个工作日内一次性支付经济补偿给乙方。
三、社会保险和公积金
1.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。
2.乙方应按照国家有关规定，继续缴纳社会保险费。
3.甲方应在劳动合同终止之日起__个工作日内，为乙方办理公积金账户的封存手续。
四、其他事项
1.甲乙双方确认，在劳动合同终止后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。
2.甲乙双方同意，终止劳动合同后，乙方应遵守甲方关于保密和竞业限制的约定。
3.甲乙双方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____年__月__日
终止劳动合同范本（二）
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于以下原因：
1.甲方因经营需要，调整经营战略；
2.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同；
3.双方经友好协商，同意终止劳动合同。
现经双方协商一致，达成如下协议：
一、终止劳动合同的日期
双方同意，本劳动合同自____年____月____日起终止。
二、工资及福利待遇
1.甲方应按乙方在职期间的实际工作天数支付工资；
2.甲方应按国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险及公积金转移手续；
3.甲方应支付乙方在职期间应得的各项奖金、津贴及加班费；
4.乙方在终止劳动合同后，甲方不再承担乙方的医疗、住房等福利待遇。
三、经济补偿
1.根据甲方与乙方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规，甲方应支付乙方经济补偿金；
2.经济补偿金的具体计算方式为：乙方在职期间工资总额的_____%。
四、保密及竞业限制
1.乙方在终止劳动合同后，应继续遵守双方签订的《保密协议》；
2.乙方在终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。
五、其他事项
1.双方确认，本协议是双方真实意愿的表示，协议内容合法、有效；
2.双方应遵守国家相关法律法规，履行各自的权利和义务；
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日