基本信息

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文档摘要

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科技型中小企业人力资源管理外包的风险与应对策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今全球经济一体化的大背景下，科技型中小企业凭借其创新活力和发展潜力，已然成为推动经济增长、促进科技创新的重要力量。根据国家统计局数据显示，截至[具体年份]，我国科技型中小企业数量已突破[X]万家，占中小企业总数的[X]%，其在专利申请、新产品开发等方面的贡献逐年递增，对经济发展的支撑作用愈发显著。

科技型中小企业与传统企业相比，具有独特的人力资源管理特点。这类企业通常以知识和技术为核心，其员工多为高学历、高素质的专业人才，他们注重个人价值的实现和职业发展空间，对工作环境和氛围