2025年企业培训师（高级）考试试卷：2025年企业培训师培训师培训师心理素质培养

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：分析以下案例，并回答问题。

案例：某公司为了提高员工的工作效率和团队协作能力，决定开展一次为期一个月的团队建设培训。培训内容主要包括团队沟通技巧、团队协作、领导力提升等方面。在培训过程中，培训师发现部分员工对培训内容不感兴趣，参与度不高，甚至有员工提出质疑。请问：

1.分析造成员工对培训不感兴趣的原因可能有哪些？

2.作为培训师，应该如何应对这种情况，提高员工的学习积极性？

3.提出改进措施，确保培训效