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文件名称:企业员工安全生产知识三百题.pdf
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总页数:85 页
更新时间:2025-06-16
总字数:约4.91万字
文档摘要

企业安全生产知识三百题

第一部分:安全生产法及相关法律知识

1、生产经营单位的安全生产工作由谁全面负责?

答:由本单位主要负责人全面负责。

2、企业所设置的“专职安全管理人员”是指什么?

答:专门负责安全生产管理工作的人员。

3、安全“三同时”的基本内容是什么?

答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工

程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4、《安全生产法》所指的危险物品包括哪些?

答:易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产

安全的物品。

5、人民群众对事故隐患或者安全生产违法行为有何权利?

答:任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有

安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

6、特种作业人员上岗作业的条件是什么?

答:特种作业人员必须保证身体健康,经专门的安全作业培训,取得特种

作业操作资格证书,方可上岗作业。

7、《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利?

答:工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的

批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下停止作业和紧急撤

离权;安全生产工作建议权;获得劳动用品防护权;获得安全生产教育教训

权。

8、处理事故时应遵循“四不放过”的原则,“四不放过”是指什么?

答:“四不放过”是指(1)事故原因未查不放过。(2)职工群众没有受到

教育不放过。(3)没有采取安全防范措施的不放过。(4)责任人没有得到处理

不放过。

9、生产安全事故提交调查报告是多少个工作日?

答:事故调查组应当自事故发生之日起在60日内提交事故调查报告;特

殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故报告的期限可以适当延

长,但延长的期限最长不超过60日。

10、事故调查的目的是什么?

答:事故调查的主要目的是查明事故原因,拟定改进措施,防止事故重复

发生。事故责任需要分清,必要时对事故责任者进行追究和处罚。

11、什么是安全法规?

答:为了保护职工的安全与健康,保护国家和集体财产不受损坏,由国家

制定并由国家强制实施的行为规范。

12、劳动保护用品,安全生产培训经费由谁安排?

答:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的

经费。

13、劳动保护用品的作用是什么?

答:使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措

施,能起到保护人体的局部或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用

个人防护用品是主要的防护措施。

14、职业安全的概念是什么?

答:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损

失发生的状态,是一种带有特定含义的范畴的“安全”。

15、什么是安全生产五同时?

答:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检

查、总结、评比安全工作。

16、《安全生产法》规定主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是什

么?

答:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制

度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安

全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全

事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

17、《安全生产法》规定安全管理人员的基本职责有哪些?

答:对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立

即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,检查及处理情况应当

记录在案。

18、《安全生产法》规定从业人员负有哪些法律责任?

答:生产经营单位从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作

规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重

大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

19、《中华人民共和国职业病防治法》中所指职业病的概念是什么?

答:是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中,因接触

粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

20、劳动保护工作的主要内容包