起重机械题库
填空题：
起重机械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。
起重机械使用单位必须制定本单位各个起重作业岗位的安全操作规程。
起重作业岗位安全操作规程必须由操作者本人、工艺人员、设备管理人员及其主管制作，安全员协助。
起重机械风险评估每2年开展一次。
起重作业连续操作不得超过2小时，每2小时连续起重作业，须确保不少于15分钟的休息时间。
起重机械安装、改造、大修前30天应向当地特种设备安全监察机构送达《特种设备安装改造维修告知书》。
起重机械使用前或使用后30日内，使用单位应到质监部门办理使用登记。
无改造、修复价值的起重机械可办理报废。
日常检查由起重机械操作人员在每天工作前进行。
起重机械定期检验周期最长不超过2年。
吊运熔融金属或危险品的起重机械必须设置下限位。
吊运熔融金属或易燃易爆危险品或发生溜钩现象可能造成重大危险或损失的起重机，起升机构应设置两套制动器。
一般电动葫芦吊车的上限位应大于0.3米，双梁起重机应大于0.5米。
扫轨板距轨面应≤10mm。
空操行车大车防护栏杆高度应≥1050mm，栏杆立柱间距应≤1000mm。
起重机走道板应采用≥4mm的花纹钢板。
起重机械的安全色可用黄底黑道，与水平面成45°角，倾斜的方向以机械的中心为对称轴。
空操行车需要安装门舱联锁保护装置的部位有：登机门、登桥架舱口、检修门。
本《起重机械安全管理制度》所指起重机械作业人员包括：起重机械司机、指挥司索、委外维修人员、起重机械安全管理人员。
所有新增、改建各类起重机械必须经过事业部总经理确认之后，由健康安全环保部部长审批通过方准新增和改建。
事业部安全管理部门负责每年组织起重机械作业人员（包含合同方、供应商）学习操作技能、安全知识的学习。
各事业部设备管理部门负责各类起重机械维护、保养、改造和安装。
事业部人力资源部门负责本事业部起重机械作业人员档案的管理。
分厂安全管理人员负责定期检查操作人员的点检表。
空操人员必须穿戴：安全帽、反光衣、绝缘鞋。
合同方必须取得国家颁发的特种设备作业人员证书，并向服务单位所属事业部申请临时授权许可，方可从事起重作业，授权参照附件起重作业培训授权流程执行。
事业部及其合同方授权培训由各事业部安全环保部按照健康安全环保部提供的培训资料和考核要求组织实施。
起重机械应在醒目位置挂有额定起重重量的吨位标识牌。
起重中级违章将接受5天无薪资安全培训。
严重违章经安委会讨论并批准后将可能被解雇。
二、判断题
起重机械存在严重事故隐患的，应立即办理停用手续，并粘贴停用标识。（√）
合同方已取得国家颁发的特种设备作业人员证书，在公司内从事起重作业可不经服务单位所属事业部申请临时授权。（×）
员工操作的起重机械类型变更时，需要重新进行授权培训并经考核合格获得新岗位授权证，方可上岗。（√）
员工连续起重操作作业不得超过2小时。（√）
起重司机和指挥司索必须随身携带授权许可证。（√）
《起重机械安全管理制度》中关于连带责任的处罚是指同在一起工作的员工对于同事的违章行为不指出和纠正，将受到相同的处罚。（√）
进行登高作业时，须搭建作业平台，起重机械可作为安装、维修、检修、清洗和保养外其他高空作业活动的作业平台。（×）
起重机械使用单位必须制定本单位各个起重作业岗位安全操作规程。（√）
当起重机械作业人员感觉非常疲劳时，有权停止起重作业。（√）
起重机械应在醒目位置挂有额定起重重量的吨位标识牌。（√）
定期培训：各事业部每两年组织一次对本单位起重机械作业人员（包含合同方）进行培训。（×）
合同方员工无国家颁发的特种设备作业人员证书经事业部授权可以在柳工起重作业。（×）
汽车起重机和叉车不纳入《起重机械安全管理制度》管理。（√）
安全管理人员操作地控行车不需要国家颁发的特种设备作业人员证书。（×）
起重机械安装、改造、大修前15天应向当地特种设备安全监察机构送达《特种设备安装改造维修告知书》。（×）
起重机械的安装改造和大修方案必须由具备相应资质的单位来制定和实施。（√）
起重机械安装施工完成后应上报当地特种设备管理政府部门验收，验收合格后，报事部安全管理部门或总部健康安全环保部备案后，方可使用该台起重机械。（√）
存在严重事故隐患的起重机械应停用。（√）
定期检验被特种设备检验所判定为不合格的起重机械可不停用。（×）
经评估，整改难以达到安全技术相关标准要求的起重机械应停用。（√）
停用的起重机械必须粘贴停用标识。（√）
停用的起重机械必须经特检所检验合格后方可启用。（√）
停用起重机械不须到特检索办理停用手续。（×）
日常检查