第1篇
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.企业法律顾问的职责不包括以下哪项？
A.提供法律咨询
B.担任企业诉讼代理人
C.参与企业管理
D.制定企业规章制度
2.以下哪项不属于企业法律顾问的法定职责？
A.依法维护企业合法权益
B.参与企业重大经营决策
C.监督企业合同履行
D.管理企业法律风险
3.企业法律顾问制度起源于哪个国家？
A.美国
B.英国
C.法国
D.德国
4.企业法律顾问的工作原则不包括以下哪项？
A.依法执业
B.独立执业
C.客观公正
D.保守秘密
5.以下哪项不属于企业法律顾问的工作内容？
A.参与起草、审核、修改企业合同
B.参与制定企业规章制度
C.参与处理企业内部纠纷
D.参与招聘和培训员工
6.企业法律顾问的职业道德要求不包括以下哪项？
A.忠诚企业
B.尊重事实
C.勤勉敬业
D.贪污受贿
7.企业法律顾问的工作方式不包括以下哪项？
A.法律咨询
B.法律培训
C.法律调查
D.参与诉讼
8.以下哪项不属于企业法律顾问的工作特点？
A.专业性强
B.服务性
C.独立性
D.临时性
9.企业法律顾问的执业资格由哪个机构认定？
A.国家司法考试委员会
B.企业法律顾问协会
C.企业内部评审委员会
D.国家工商行政管理总局
10.企业法律顾问的执业证书有效期是多久？
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
二、多项选择题（每题3分，共30分）
1.企业法律顾问的职责包括以下哪些？
A.提供法律咨询
B.参与企业管理
C.参与重大经营决策
D.监督企业合同履行
E.处理企业内部纠纷
2.企业法律顾问的工作原则包括以下哪些？
A.依法执业
B.独立执业
C.客观公正
D.保守秘密
E.积极进取
3.企业法律顾问的工作内容主要包括以下哪些？
A.参与起草、审核、修改企业合同
B.参与制定企业规章制度
C.参与处理企业内部纠纷
D.参与招聘和培训员工
E.参与企业诉讼
4.企业法律顾问的职业道德要求包括以下哪些？
A.忠诚企业
B.尊重事实
C.勤勉敬业
D.保守秘密
E.廉洁自律
5.企业法律顾问的工作方式主要包括以下哪些？
A.法律咨询
B.法律培训
C.法律调查
D.参与诉讼
E.参与仲裁
6.企业法律顾问的工作特点包括以下哪些？
A.专业性强
B.服务性
C.独立性
D.临时性
E.长期性
7.企业法律顾问的执业资格认定条件包括以下哪些？
A.具有法律职业资格证书
B.具有企业法律顾问工作经验
C.通过企业法律顾问资格考试
D.具有良好的职业道德
E.具有较强的沟通能力
8.企业法律顾问的执业证书有效期届满后，以下哪些情况可以延期？
A.继续从事企业法律顾问工作
B.参加企业法律顾问继续教育
C.具有良好的职业道德
D.具有较强的业务能力
E.具有较强的沟通能力
9.企业法律顾问在处理企业内部纠纷时，应遵循以下哪些原则？
A.公平公正
B.依法处理
C.维护企业合法权益
D.尊重当事人意愿
E.保守企业秘密
10.企业法律顾问在参与企业重大经营决策时，应关注以下哪些方面？
A.法律风险
B.合同条款
C.竞争对手
D.市场环境
E.企业战略
三、判断题（每题2分，共20分）
1.企业法律顾问是企业内部员工，不具有独立的执业资格。（）
2.企业法律顾问的职责仅限于提供法律咨询，不参与企业日常管理。（）
3.企业法律顾问的职业道德要求与企业员工的职业道德要求相同。（）
4.企业法律顾问在处理企业内部纠纷时，可以采取强制措施维护企业合法权益。（）
5.企业法律顾问的执业证书在全国范围内有效。（）
6.企业法律顾问的执业资格认定与国家司法考试制度相同。（）
7.企业法律顾问在参与企业重大经营决策时，可以代替企业领导作出决策。（）
8.企业法律顾问在处理企业内部纠纷时，应尊重当事人意愿，不得强迫当事人接受解决方案。（）
9.企业法律顾问的执业证书有效期届满后，可以自动延期。（）
10.企业法律顾问在参与企业诉讼时，可以代替企业出庭应诉。（）
四、简答题（每题10分，共30分）
1.简述企业法律顾问的职责。
2.简述企业法律顾问的工作原则。
3.简述企业法律顾问的工作内容。
五、论述题（20分）
论述企业法律顾问在维护企业合法权益中的作用。
六、案例分析题（20分）
某企业拟与一家供应商签订采购合同，合同金额较大。企业法律顾问在审查合同过程中发现以下问题：
（1）合同中部分条款存在漏洞，可能导致企业利益受损。
（2）合同履行过程中可能存在法