创业型并购中研发人员组织认同与组织公民行为关系的深度剖析：基于多维度实证研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下，创业型并购已成为企业实现快速扩张与提升竞争力的关键战略手段。以创业板市场为例，自设立以来，创业板上市公司已实施完成重大资产重组496单，交易金额合计5547.78亿元，募集配套资金合计1306.05亿元。并购活动不仅能助力企业迅速获取市场份额、技术、人才等关键资源，实现资源的优化配置，还能推动产业结构的调整与升级，创造协同效应，从而提升企业的经济价值与社会形象。

在创业型并购的诸多资源整合中，研发人员作为企业创新的核心力量，发挥着举