2025湖南永州蓝山县事业单位招聘45人笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于我国古代“第一”的别称的是（）。
A.榜眼
B.魁首
C.鳌头
D.问鼎
【答案】：A
【解析】该题主要考查对我国古代“第一”别称的了解。在古代文化中，魁首有居于首位、领袖群伦之意，常用来称呼在某方面居首位的人；鳌头源自科举，科举时代，进士中状元后要站在宫殿台阶下的鳌头之上，因此“独占鳌头”就用来比喻占首位或第一名；问鼎有图谋夺取政权之意，后也用来比喻在比赛、竞争中夺取第一名。而榜眼是科举时代的一种名次称号，是殿试录取进士时，排在第二的称谓，并非“第一”的别称。所以不属于我国古代“第一”别称的是榜眼。
2、近年来，K市一直将社会主义核心价值体系建设当作一项重要工作来抓；全市大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动，致力于在全社会营造知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。以上案例中，K市政府在履行（）。
A.政治职能
B.经济职能
C.社会职能
D.文化职能
【答案】：D
【解析】题目描述了K市将社会主义核心价值体系建设作为重要工作，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，以及“我们的价值观”大型讨论活动，目的是在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。这些举措都属于文化建设的范畴。文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。文化职能包括发展科学技术、发展教育、发展文化事业、发展卫生体育等方面。案例中的内容符合政府履行文化职能的表现。而政治职能主要涉及保障人民民主和维护国家长治久安等；经济职能主要有宏观调控、市场监管等；社会职能侧重于提供社会公共服务等，均与案例内容不相符。所以答案应选文化职能。
3、不属于国际经济旧秩序内容的是()
A.以不合理的国际分工为基础的国际生产体系；
B.以不平等交换为基础的国际贸易体系；
C.以自由平等交换为基础的国际贸易体系；
D.以垄断资本为基础的国际金融体系
【答案】：C
【解析】国际经济旧秩序存在不合理性。它基于不合理分工的国际生产体系、不平等交换的国际贸易体系和垄断资本的国际金融体系，自由平等交换与之不符，所以不属于国际经济旧秩序内容。
4、“民主和少数服从多数的原则不是一个东西。民主就是承认少数服从多数的国家。”这句话应理解为()
A.民主是指一种国家制度
B.民主是手段不是目的
C.国家的实质是少数服从多数
D.民主是国体不是政体
【答案】：D
【解析】题干表明民主与少数服从多数有区别，民主是承认此原则的国家。这体现民主侧重于国家性质，即国体，而非政体，所以应理解为民主是国体不是政体。
5、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感，重点开展了以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
【答案】：B
【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围，让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩，能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关，从而激励员工为企业努力工作，增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力，能帮助员工了解企业的价值观和目标，使员工在思想上与企业保持一致，提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇，满足员工物质层面的需求，能让员工感受到企业对他们的重视，进而提高员工对企业的满意度和忠诚度。而加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态，这种方式会让员工感觉自己被束缚，缺乏自由和信任，可能会引起员工的反感和抵触情绪，不利于营造积极的企业氛围，对提升员工的凝聚力和归属感效果最差。所以应选加强对员工思想与行为监控控制这一项。
6、《备急千金要方·大医精诚》集中体现了中华民族深邃的哲学思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧，该书的作者是（）。
A.张仲景
B.陶弘景
C.孙思邈
D.扁鹊
【答案】：C
【解析】本题主要考查《备急千金要方·大医精诚》的作者相关知识。张仲景是东汉时期著名医学家，他撰写了《伤寒杂病论》，该书系统地分析了伤寒的原因、症状、发展阶段和处理方法，创造性地确立了对伤寒病的“六经分类”的辨证施治原则，奠定了理、法、方、药的理论基础，并非《备急千金要方·大医精诚》的作者。陶弘景是南朝齐梁时期道教学者、炼丹家、医药学家，他整理古代的《神农本草经》，并增收魏晋间名医所用新药，成《本草经集注》