2025年兰州工业学院考核招聘急需紧缺专业人才（第一批）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的：
A.人本原理
B.效益原理
C.准确性原理
D.系统原理
【答案】：D
【解析】管理强调任何社会组织由人、物、信息组成系统，且管理是对系统的管理，这体现了将组织视为一个整体系统来管理的思想，所以反映的是系统原理。
2、以下选项中，不属于传统知识产权范畴的是（）。
A.使用权
B.专利权
C.商标权
D.著作权
【答案】：A
【解析】传统知识产权主要包括专利权、商标权和著作权。专利权是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权。商标权是商标专用权的简称，是指商标主管机关依法授予商标所有人对其注册商标受国家法律保护的专有权。著作权是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利。而使用权指不改变财产的所有权而依法加以利用的权利，不属于传统知识产权范畴。
3、《登高》是唐代著名诗人（）的作品。
A.李白
B.杜甫
C.王维
D.辛弃疾
【答案】：B
【解析】本题考查文学常识，重点是对著名唐代诗人及其作品的了解。《登高》是唐代诗人杜甫于大历二年（767）秋天在夔州所作的一首七律。此诗语言精练，通篇对偶，充分体现了杜甫晚年的诗歌风格，被誉为“古今七言律第一”。李白是唐代著名诗人，其风格豪放飘逸、意境奇妙，代表作有《将进酒》《望庐山瀑布》等。王维也是唐代诗人，擅长山水田园诗，作品有《山居秋暝》《使至塞上》等。辛弃疾则是南宋时期的词人，其词多以爱国情怀和壮志难酬为主题，如《破阵子·为陈同甫赋壮词以寄之》《永遇乐·京口北固亭怀古》等。综上，《登高》是杜甫的作品。
4、组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。
A.有效管理跨度
B.权责对等
C.精干高效
D.目标一致性
【答案】：D
【解析】组织设计有多个重要原则，有效管理跨度原则关注的是一个管理者能够有效管理的下属人数范围；权责对等原则强调的是组织中每个职位所拥有的权力和应承担的责任要相匹配；精干高效原则追求的是通过合理配置组织资源，使组织能够以最少的投入获得最大的产出；而目标一致性原则明确指出组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。所以本题描述的是目标一致性原则。
5、根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，以下不属于事业单位工作人员工资的是（）。
A.基本工资
B.假期福利
C.绩效工资
D.津贴补贴
【答案】：B
【解析】依据《事业单位人事管理条例》，国家构建了激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。而假期福利并不属于工资的范畴，所以本题答案是假期福利。
6、政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的（）原则。
A.S
B.M
C.A
D.R
【答案】：C
【解析】“SMART”原则分别为具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Attainable）、相关性（Relevant）、时限性（Time-bound）。题目中提到政府部门在设置绩效指标时应避免设立过高或过低的目标，这强调目标要具有可实现性，即设立的目标是在合理范围内可以达成的。这与“SMART”原则中的可实现（Attainable）原则相符合。
7、社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是（）。
A.社会主义思想道德建设强调以诚实守信为重点
B.强调以为人民服务为核心
C.强调和谐原则
D.与社会主义法律法规相协调
【答案】：B
【解析】为人民服务作为社会主义道德建设的核心，是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志。在社会主义社会，人民是国家的主人，为人民服务体现了社会主义制度下人与人之间的新型关系，是社会主义经济基础和人际关系的客观要求。以集体主义为原则的社会主义道德，其根本目的就是为了人民群众的利益，把为人民服务作为道德建设的核心，能够引导人们正确处理个人与集体、国家的关系，在服务人民中实现自身价值。而强调以诚实守信为重点是社会主义思想道德建设的内容之一，但并非社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志；和谐原则并非社会主义道德与其他社会形态道德相区别的关键特征；与社会主义法律法规相协调是社会主义思想道德建设的要求之一，也不能作为显著标志将社会主义道德与其他社会形态道德区分开来。
8、赵某在一家知名手表店试戴了一款价值1万元的手表，趁店员不留意，他用自己携带的假的高仿表将真表掉包，随后以手表不适合