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文件名称:2025济南工程职业技术学院教师招聘考试试题.docx
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更新时间:2025-06-17
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2025济南工程职业技术学院教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.我国现行的高等学校领导体制是()。

A.党委集体领导制

B.党委领导下的校长负责制

C.校长负责制

D.校务委员会负责制

【答案】:B

2.从教师个体职业良心形成的角度看,教师的职业良心首先会受到()。

A.社会生活和群体的影响

B.教育法规的影响

C.教育原则的影响

D.教育对象的影响

【答案】:A

3.教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和分析,不断提升实践的合理性,逐步成为学者型教师的过程是()。

A.校本研修

B.学历进修

C.岗位培训

D.教学反思

【答案】:D

4.大学生交往双方形成感情依赖,关系比较亲密。这种人际关系是建立在()的基础上。

A.包容需求

B.感情需求

C.利益需求

D.控制需求

【答案】:B

5.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度,主要指高等教育管理体制,总体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观管理制度属于()。

A.地方分权型

B.集权与分权结合型

C.自由型

D.中央集权型

【答案】:D

6.教师根据教育实践中遇到的新情况、新问题特别是突发事件,迅速做出判断、果断加以处理并取得良好效果的教育行为称为()。

A.教育管理

B.教育创新

C.教育威信

D.教育机智

【答案】:D

7.在未来高等教育资源配置中,应发挥基础性作用的是()

A.政府

B.市场

C.高校

D.政府和高校

【答案】:B

8.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。

A.丰富性

B.稳定性

C.完整性

D.概括性

【答案】:A

9.教师是学生集体的领导者,是纪律的监督、维持者,所以说教师可以担当起()。

A.研究的角色

B.育人的角色

C.代理的角色

D.管理的角色

【答案】:D

10.教师的下列做法中,与“增强学生参与的教学原则”要求相悖的是()。

A.教师把“讲清、讲深、讲透”作为自己的最高教学目标,在课堂上“一讲到底”,学生始终扮演着“静听者”的角色

B.在教学过程中鼓励学生与教师进行积极的交互活动,增加学生的话语机会

C.教师在课堂上适当压缩讲授时间,增加学生研讨和自我学习的时间

D.教师经常有效引导学生疑问、质问和反问

【答案】:A

11.在接收预备党员的支部大会上,与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或()的方式进行表决。

A.无记名投票

B.口头表决

C.少数服从多数

D.记名投票

【答案】:A

12.教师所享有的“管理学生权”是与教师在教育教学过程中的()地位相适应的基本权利。

A.组织

B.主体

C.主导

D.领导

【答案】:C

13.人际关系是指人们在交往过程中所形成的心理关系,人际关系所包含的成分有()。

A.情感、人格和行为

B.认知、情感和行为

C.认知、人格和行为

D.认知、情感和人格

【答案】:B

14.在几种重要的学习理论中,认知一结构论是()提出的。

A.桑代克

B.苛勒

C.奥苏伯尔

D.布鲁纳

【答案】:D

15.在学习过程中,学习者针对所学内容画出网络关系图,这种学习策略属于()

A.精细加工策略

B.复述策略

C.时间管理策略

D.组织策略

【答案】:D

16.奥苏伯尔认为,学生的学习主要是()。

A.机械的发现学习

B.机械的接受学习

C.有意义的发现学习

D.有意义的接受学习

【答案】:D

17.我国近代躬行自明,身体力行的教育家是()

A.陶渊明

B.杜威

C.华罗庚

D.陶行知

【答案】:D

18.孔夫子所说的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不止”,从教师的角度来说可以理解为()。

A.教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响

B.对学生下命令一定要正确

C.自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好

D.走路身体一定要端正

【答案】:A

19.学习者通过观察对示范者的强化所引起的行为变化倾向称为()。

A.自我强化

B.直接强化

C.间隔强化

D.替代强化

【答案】:D

20.为报达家长而努力学习属于()。

A.好奇心

B.附属内驱力

C.认知内驱力

D.自我提高内驱力

【答案】:B

21.大学教师的首要职责是()

A.服务社会

B.科学研究

C.引领