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文件名称:2025吉林农业大学教师招聘考试试题.docx
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更新时间:2025-06-17
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2025吉林农业大学教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是()。

A.已发展到不为小事而发怒和呕气

B.感情用事,难以用理智控制情绪

C.遇事能坚持自己正确认识

D.能冷静控制自己情绪

【答案】:B

2.教师在长期的教育教学实践活动中经过亲身体验和理性审视形成的,关于教育本质、规律及其价值的根本性判断和观点,称为()。

A.教师信念

B.教师期待

C.教育原则

D.教育理念

【答案】:D

3.高校与有关部门合作或单独成立的联合体,如科技工业园区、服务中心、咨询中心等,体现了高校社会服务职能的()

A.专业性

B.广阔性

C.合作性

D.实体性

【答案】:D

4.关于高校教师求实道德品质的说法错误的是()。

A.大搞学术腐败是缺乏求实道德品质的表现

B.高校教师在科研中探索的科学知识是真实的,容不得半点虚伪和浮夸

C.求实道德品质对高校教师能否履行自己的基本职能影响较小

D.求实道德品质直接影响高校教师能否承担社会赋予的神圣使命

【答案】:C

5.近年来在国内外高等教育界兴起的院校研究,关注的主要是高等学校内部的管理、建设与发展等问题。这种研究属于高等教育研究层次划分中的()。

A.基础研究

B.微观研究

C.应用研究

D.宏观研究

【答案】:B

6.高等学校的核心职能是()。

A.教学研究

B.科学研究

C.社会服务

D.文化传承

【答案】:B

7.“教师是人类灵魂的工程师”,主要凸显的是社会对教师哪一方面的职业角色期待()。

A.独特的人格魅力

B.崇高的职业道德

C.渊博的专业知识

D.先进的教育理念

【答案】:A

8.大学生良好品德修养的最先特征是()。

A.自我性

B.坚持性

C.自觉性

D.自律性

【答案】:C

9.从伦理学的角度看,教师要公正地对待学生,首先是要真正()。

A.给学生权利

B.尊重学生家长

C.教给学生知识

D.尊重和信任学生

【答案】:D

10.大学生对外部刺激的情绪反应迅速,喜怒哀乐溢于言表。这说明其情绪具有的特点是()。

A.波动性

B.丰富性

C.敏感性

D.外显性

【答案】:D

11.《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》中指出,高等学校是()的重要基地。

A.高等教育和科技创新

B.高等教育和素质教育

C.人才培养和素质教育

D.人才培养和科技创新

【答案】:D

12.在高校学生资助体系中,家庭经济困难学生一般可通过以下哪项解决学费、住宿费问题?()

A.国家助学贷款和国家奖助学金

B.国家助学贷款和国家助学金

C.国家助学贷款和国家励志奖学金

D.国家助学贷款和国家奖学金

【答案】:C

13.教师职业道德的基本原则取决于我国教育的()。

A.任务

B.目的

C.现状

D.性质

【答案】:D

14.从伦理学的角度,教师要平等对待学生,首先坚持教育人道主义原则,要()。

A.长善救失,因材施教

B.实事求是,赏罚分明

C.爱无差等,一视同仁

D.面向全体,点面结合

【答案】:C

15.教育心理学成为一个独立学科的标志是()。

A.1913年桑代克的《教育心理学大纲》一书的出版

B.1913年桑代克的《教育心理学》一书的出版

C.1903年桑代克的《教育心理学》一书的出版

D.1903年桑代克的《教育心理学大纲》一书的出版

【答案】:C

16.柏林大学的创立及其发展,使得大学拥有了第二种职能——()的职能。

A.学术自由

B.传授知识

C.发展科学

D.大学自治

【答案】:C

17.教育法律关系中两个最重要的主体是()。

A.教育部门和下属学校

B.教育机构和非教育机构

C.教师和学生

D.教育领导和教师

【答案】:C

18.下列选项中,属于影响学习的主体因素的是()

A.兴趣

B.学习材料

C.学习目标

D.学习任务

【答案】:A

19.耶克斯—多德森定律阐述的是()。

A.学习动机和学习归因之间的关系

B.学习动机与学习效果之间的关系

C.学习动机与学习目的之间的关系

D.学习动机和学习迁移之间的关系

【答案】:B

20.根据认知心理学的观点,下面不属于问题基本成分的是()。

A.问题障碍

B.问题目标状态

C.问题起始状态

D.问题解决策略

【答案】:D

21.马斯洛需要层次理论中的认知需要属于()

A.成长性需要

B.额外需要

C.目的性需要

D.缺失性需要

【答案】:A

22.现代