2025年企业人力资源管理师（三级）技能操作试卷：人力资源绩效管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共20分）

1.人力资源绩效管理的基本目标是：

A.提高员工满意度

B.提高企业竞争力

C.降低企业成本

D.提高员工工作效率

2.以下哪项不属于人力资源绩效管理的内容？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效激励

3.在制定绩效计划时，以下哪个因素不是考虑的重点？

A.员工个人发展

B.企业战略目标

C.市场竞争环境

D.员工家庭背景

4.以下哪个不是绩效评估的方法？

A.目标