2025年企业人力资源管理师（人力资源跨界研究案例）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析

要求：根据以下案例，分析企业人力资源管理的相关问题和解决方案。

1.某公司成立于2000年，是一家生产电子产品的高新技术企业。近年来，公司业务快速发展，员工人数从最初的100人增加到现在的500人。然而，公司的人力资源管理一直处于初级阶段，缺乏专业的人力资源管理团队。请分析该公司人力资源管理的现状和存在的问题。

2.案例中，该公司在招聘过程中，发现新员工离职率较高。经过调查，发现离职原因主要是薪酬福利待遇、职业发展机会、工作环境等