安全心理分析师执业考试试卷与答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.个体在面对危险时最常见的心理反应是（）
A.焦虑B.恐惧C.愤怒D.抑郁
2.安全意识形成的关键时期是（）
A.儿童期B.青少年期C.成年期D.老年期
3.以下哪种心理因素会增加事故发生概率（）
A.谨慎B.专注C.麻痹大意D.责任心强
4.安全心理分析中常用的调查方法是（）
A.实验法B.观察法C.访谈法D.问卷法
5.容易导致疲劳作业的心理状态是（）
A.积极B.消极C.兴奋D.平静
6.安全文化建设的核心是（）
A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化
7.影响个体安全行为的主要因素不包括（）
A.知识水平B.技能水平C.经济状况D.态度
8.安全心理分析的目的是（）
A.了解事故原因B.提高生产效率C.改善人际关系D.促进心理健康
9.以下哪种性格类型相对更注重安全（）
A.外向型B.内向型C.冲动型D.冒险型
10.安全心理培训的主要作用是（）
A.增加知识储备B.提高安全意识C.提升工作能力D.改善身体状况
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.影响安全心理的社会因素包括（）
A.家庭环境B.社会文化C.经济发展D.教育水平
2.安全心理分析的主要内容有（）
A.个体安全心理B.群体安全心理C.组织安全心理D.环境安全心理
3.导致不安全行为的心理因素有（）
A.侥幸心理B.逆反心理C.从众心理D.好奇心理
4.安全文化的功能包括（）
A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能
5.提高安全意识的途径有（）
A.安全教育B.安全培训C.安全宣传D.安全奖惩
6.安全心理分析可应用于（）
A.事故预防B.安全管理C.员工选拔D.职业健康
7.个体安全心理的构成要素有（）
A.安全认知B.安全情感C.安全意志D.安全行为
8.安全心理分析常用的工具包括（）
A.心理量表B.案例分析C.统计软件D.观察记录
9.群体安全心理的特点有（）
A.一致性B.感染性C.暗示性D.独立性
10.安全心理与工作效率的关系是（）
A.安全心理促进工作效率B.工作效率影响安全心理C.两者相互影响D.两者无关联
三、判断题（每题2分，共10题）
1.安全心理分析只关注个体心理，不涉及群体心理。（）
2.积极的安全态度有助于减少事故发生。（）
3.安全文化建设对企业安全管理没有实质作用。（）
4.疲劳不会影响个体的安全行为。（）
5.安全心理培训能完全消除不安全行为。（）
6.个体的安全意识主要受遗传因素影响。（）
7.冒险型性格更容易发生安全事故。（）
8.安全心理分析可以帮助预测事故发生的可能性。（）
9.群体安全心理对个体安全行为没有影响。（）
10.安全心理与身体健康没有直接关系。（）
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述影响安全心理的个体因素。
个体因素包括性格、气质、能力、情绪等。性格乐观开朗、谨慎负责的人安全意识较强；胆汁质等气质类型可能影响行为表现；能力不足易导致不安全行为；消极情绪会干扰安全决策。
2.如何通过安全心理分析预防事故？
通过分析找出导致事故的心理因素，如侥幸、逆反等心理。针对性开展安全教育培训，改变员工不安全心理。优化安全管理措施，营造良好安全氛围，强化员工安全意识和行为。
3.安全文化建设包含哪些方面？
安全文化建设包含物质文化，如安全设施；制度文化，如安全规章制度；精神文化，如安全价值观；行为文化，如员工安全行为习惯等方面。
4.简述提高安全意识的重要性。
提高安全意识能使员工主动遵守安全规定，减少不安全行为，降低事故发生概率。保障员工生命安全和身体健康，避免企业财产损失，促进企业稳定发展，营造良好社会安全环境。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.如何在企业中营造良好的安全心理氛围？
企业领导重视安全，以身作则。加强安全教育培训，传播安全知识理念。建立公平合理安全奖惩制度，激励员工。开展安全文化活动，增强员工归属感责任感，形成人人重视安全的氛围。
2.分析员工产生不安全行为