安全心理分析师能力等级考试试卷与答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.安全心理分析中，个体对危险的直觉判断属于（）
A.理性思维B.感性思维C.逻辑思维D.创造性思维
答案：B
2.以下哪种心理因素对安全行为影响最大（）
A.性格B.情绪C.动机D.认知
答案：C
3.安全心理分析的核心目的是（）
A.分析事故原因B.预防事故C.研究心理现象D.提高工作效率
答案：B
4.容易产生冒险心理的人群通常是（）
A.经验丰富者B.年轻人C.老年人D.女性
答案：B
5.安全心理分析中，“侥幸心理”属于（）
A.正常心理B.异常心理C.消极心理D.积极心理
答案：C
6.个体在安全情境中最基本的心理需求是（）
A.安全感B.成就感C.归属感D.尊重感
答案：A
7.安全心理分析常用的方法不包括（）
A.观察法B.实验法C.访谈法D.归纳法
答案：D
8.对安全规则持抵触心理的主要原因是（）
A.规则不合理B.个人习惯C.缺乏认知D.追求自由
答案：A
9.安全心理分析中，“从众心理”的特点是（）
A.盲目跟从B.理性判断C.自主决策D.创新思维
答案：A
10.影响安全心理的环境因素主要是（）
A.物理环境B.社会环境C.文化环境D.以上都是
答案：D
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.安全心理分析涉及的学科领域有（）
A.心理学B.安全工程学C.管理学D.社会学
答案：ABCD
2.常见的不安全心理状态包括（）
A.焦虑B.恐惧C.麻痹D.骄傲
答案：ABCD
3.安全心理分析中，影响个体行为的因素有（）
A.个人经历B.教育背景C.家庭环境D.工作氛围
答案：ABCD
4.以下属于积极安全心理的是（）
A.谨慎B.专注C.自信D.勇敢
答案：ABCD
5.安全心理分析的应用场景包括（）
A.企业安全管理B.交通安全C.建筑施工安全D.消防安全
答案：ABCD
6.可能导致不安全行为的心理因素有（）
A.疲劳B.分心C.紧张D.兴奋
答案：ABCD
7.安全心理分析中，团队心理对安全的影响体现在（）
A.协作B.沟通C.凝聚力D.竞争
答案：ABC
8.提高安全心理水平的方法有（）
A.安全教育B.心理培训C.环境改善D.自我调节
答案：ABCD
9.安全心理分析中，个体对风险的认知途径有（）
A.经验B.宣传C.事故案例D.他人告知
答案：ABCD
10.安全心理与事故预防的关系是（）
A.安全心理影响行为B.正确安全心理可预防事故
C.事故影响安全心理D.两者相互作用
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共10题）
1.安全心理分析只关注个体心理，与群体无关。（×）
2.良好的安全心理有助于提高工作效率。（√）
3.只要有安全制度，就不会出现不安全行为。（×）
4.消极安全心理一定会导致事故发生。（×）
5.安全心理分析能完全预测个体的安全行为。（×）
6.个体的安全心理在不同年龄段无明显差异。（×）
7.企业的安全文化对员工安全心理有重要影响。（√）
8.安全心理分析是一种事后分析方法。（×）
9.员工对安全奖励的期待属于安全心理范畴。（√）
10.安全心理与工作压力无关。（×）
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述常见的消极安全心理及其表现。
答案：如侥幸心理，表现为冒险行事、忽视危险；麻痹心理，对安全规定和隐患不重视；恐惧心理，过度害怕导致行动受限或失误等。
2.安全心理分析对企业安全管理有何作用？
答案：能帮助识别员工不安全心理，提前预防事故；有助于制定针对性管理措施，提高员工安全意识和行为，提升企业整体安全水平。
3.如何通过安全心理分析提升个体安全行为？
答案：了解自身不安全心理，进行自我调节；参加安全心理培训，学习正确安全认知和应对方法；营造良好安全氛围，受积极影响。
4.举例说明环境因素如何影响安全心理。
答案：如嘈杂的工作环境易使人烦躁、分心，影响安全心理和行为；良好的照明等物理环境可增强安全感，利于保持积极安全心理。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.如何在团队中营造积极的安全心理氛围？
答案：