安全事故调查分析师能力等级考试试卷与答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.安全事故调查的首要目的是（）
A.追究责任B.防止类似事故重演C.统计损失
2.事故发生后，最先到达现场的人员应首先（）
A.报告上级B.保护现场C.抢救伤员
3.事故原因分析中，技术原因属于（）
A.直接原因B.间接原因C.主要原因
4.安全事故调查的基本程序第一步是（）
A.成立调查组B.现场勘查C.收集资料
5.以下哪种不属于事故调查中的证据类型（）
A.证人证言B.谣言C.物证
6.事故调查中，对设备故障的分析应重点关注（）
A.外观损坏B.运行记录C.维修历史
7.安全事故等级划分的主要依据是（）
A.事故造成的人员伤亡和经济损失B.事故发生地点C.事故发生时间
8.调查事故中，对人的不安全行为调查应包括（）
A.培训情况B.家庭背景C.兴趣爱好
9.事故调查报告应在（）内提交
A.一周B.规定时间C.一个月
10.安全事故调查中，对环境因素的调查主要考虑（）
A.天气B.周边居民C.噪音水平
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.事故调查的参与人员可能包括（）
A.安全专家B.技术人员C.法律人员D.企业员工
2.事故直接原因通常有（）
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不利影响D.管理缺陷
3.事故调查中收集资料的途径有（）
A.现场勘查B.询问证人C.查阅文件D.网上搜索
4.属于事故调查中物证的有（）
A.损坏的设备B.事故现场照片C.受害者衣物D.会议记录
5.事故调查中对管理因素分析应涉及（）
A.安全制度B.人员配备C.培训计划D.应急预案
6.安全事故调查可采用的方法有（）
A.现场观察B.问卷调查C.实验分析D.头脑风暴
7.事故调查中对事故经过描述应包含（）
A.时间B.地点C.人物D.事件过程
8.事故调查报告应包含的内容有（）
A.事故经过B.原因分析C.处理建议D.预防措施
9.事故调查中对相关人员培训情况调查内容有（）
A.培训时间B.培训内容C.培训效果D.培训讲师
10.事故调查中对事故现场环境调查要点有（）
A.地形地貌B.气象条件C.周边设施D.交通状况
三、判断题（每题2分，共10题）
1.事故调查必须由专业调查机构进行。（）
2.只要找出事故直接原因就能防止事故再次发生。（）
3.事故调查中不重要的证据可以不收集。（）
4.安全事故等级一旦确定就不能更改。（）
5.事故调查中不需要考虑社会影响。（）
6.对事故责任人的处罚是事故调查的最终目的。（）
7.事故调查分析报告可以只提交给企业内部。（）
8.事故发生后应尽快清理现场以恢复正常秩序。（）
9.调查事故时不需要与相关部门沟通协作。（）
10.事故调查中对同一问题不同人员的说法可随意采信。（）
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述事故调查中直接原因和间接原因的区别。
答：直接原因是直接导致事故发生的人的不安全行为或物的不安全状态。间接原因是引发直接原因的管理、技术、教育等方面因素，如安全制度不完善、培训不足等。
2.事故调查中收集证人证言有哪些注意事项？
答：要找多个证人，确保证人与事故无利害关系。询问时保持客观中立，记录清晰准确，避免诱导性提问，及时整理证言并让证人确认。
3.如何在事故调查中分析设备故障原因？
答：查看设备运行记录、维修历史，检查故障部件外观，分析故障发生时设备运行参数，必要时进行拆解检测，结合技术资料和专家意见判断故障原因。
4.简述事故调查报告中预防措施应包含哪些内容？
答：应针对事故原因提出具体改进措施，如完善安全制度、加强员工培训、更新设备、优化作业流程等，明确责任人和完成时间，确保类似事故不再发生。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.讨论在事故调查中如何平衡各方利益关系？
答：要以事实为依据，客观公正调查。兼顾企业、受害者、社会公众利益。对企业，明确责任利于改进；对受害者合理赔偿安抚；对社会公众及时公开信息，消除疑虑，促进安全整体提升。
2.谈谈事故调查中如何提高调查效率又保证质量？
答：提前规划准备，合理安排人员分