安全绩效评估师执业资质试卷与答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估的核心是？
A.人员安全B.设备安全C.安全目标达成D.制度完善
2.以下哪种方法常用于安全绩效的定量评估？
A.观察法B.问卷调查法C.事故率统计D.访谈法
3.安全绩效指标设定应遵循的首要原则是？
A.可操作性B.全面性C.科学性D.动态性
4.评估安全管理体系有效性主要看？
A.文件数量B.人员资质C.运行效果D.成立时间
5.安全绩效评估对企业的主要作用是？
A.增加成本B.发现问题改进C.应付检查D.减少员工
6.安全文化在安全绩效评估中属于？
A.硬件指标B.软件指标C.无关指标D.财务指标
7.进行安全绩效评估时首先要明确？
A.评估目的B.评估方法C.评估人员D.评估时间
8.以下哪项不属于安全绩效评估的主体？
A.企业自身B.政府监管部门C.供应商D.员工家属
9.安全绩效持续改进的关键是？
A.定期评估B.领导重视C.全员参与D.资金投入
10.安全绩效评估周期通常不宜过长，一般以？
A.月为单位B.季度为单位C.半年为单位D.年为单位
答案：1.C2.C3.A4.C5.B6.B7.A8.D9.C10.B
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估的常用方法包括？
A.层次分析法B.模糊综合评价法C.数据包络分析法D.头脑风暴法
2.安全绩效评估的指标体系应涵盖？
A.事故指标B.安全投入指标C.安全培训指标D.应急管理指标
3.影响安全绩效的因素有？
A.人员素质B.设备状况C.管理水平D.环境条件
4.安全绩效评估的流程包括？
A.制定计划B.收集数据C.分析评估D.结果反馈
5.安全绩效评估结果可用于？
A.安全决策B.资源分配C.员工奖惩D.企业宣传
6.安全绩效评估中数据收集的途径有？
A.现场记录B.报表统计C.员工汇报D.专家评估
7.有效的安全绩效评估能促进？
A.安全管理提升B.员工安全意识提高C.事故减少D.企业经济效益增长
8.安全绩效评估与哪些方面相关联？
A.安全目标管理B.安全风险管理C.安全文化建设D.安全法规执行
9.安全绩效评估指标可分为？
A.绝对指标B.相对指标C.定量指标D.定性指标
10.安全绩效评估报告应包含？
A.评估目的B.评估方法C.评估结果D.改进建议
答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.CD10.ABCD
三、判断题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估只对安全管理部门进行。（）
2.事故发生后再进行安全绩效评估毫无意义。（）
3.安全绩效指标一旦设定就不能更改。（）
4.安全绩效评估等同于安全检查。（）
5.企业规模越大，安全绩效评估越复杂。（）
6.安全绩效评估可以不考虑企业实际情况。（）
7.员工参与安全绩效评估对结果影响不大。（）
8.安全绩效评估结果好企业就不会发生事故。（）
9.安全绩效评估主要关注短期安全效果。（）
10.只有专业人员才能进行安全绩效评估。（）
答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述安全绩效评估的主要内容。
涵盖安全目标达成情况、事故发生频率及严重度、安全投入合理性、安全管理制度执行效果、员工安全意识与行为等方面。
2.安全绩效评估对企业安全管理有何重要意义？
能发现安全管理薄弱环节，为改进提供依据；促进安全目标实现；提升安全管理水平；增强员工安全意识，减少事故发生。
3.如何设定合理的安全绩效评估指标？
结合企业实际和安全目标，考虑可操作性、可量化、全面性等原则，涵盖多方面因素，且指标要具体明确。
4.简述安全绩效评估结果反馈的作用。
让相关部门和人员了解工作成效与不足，利于制定针对性改进措施，促进安全绩效持续提升，增强员工参与感。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.讨论如何提高安全绩效评估结果的准确性。
要确保数据真实可靠，采