安全绩效评估师执业许可考试试卷与答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估的核心是（）
A.人员安全B.设备安全C.过程安全D.环境安全
2.以下哪种不属于安全绩效指标（）
A.事故发生率B.安全培训参与率C.员工满意度D.隐患整改率
3.安全绩效评估最早应用于（）领域。
A.化工B.建筑C.电力D.交通
4.安全绩效数据收集的主要方法是（）
A.问卷调查B.现场观察C.查阅记录D.以上都是
5.安全绩效评估的周期一般为（）
A.月度B.季度C.半年D.一年
6.用于衡量安全管理体系有效性的指标是（）
A.安全投入B.风险控制率C.安全文化建设水平D.应急预案演练次数
7.安全绩效评估结果的主要用途是（）
A.奖励员工B.改进安全管理C.对外宣传D.应付检查
8.以下哪项不是安全绩效评估的主体（）
A.企业内部员工B.政府监管部门C.客户D.行业协会
9.安全绩效评估中定性指标主要通过（）来评价。
A.打分B.排序C.描述D.统计
10.安全绩效评估指标设定应遵循的原则不包括（）
A.可量化B.可操作C.全面性D.随意性
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估的要素包括（）
A.评估指标B.评估方法C.评估周期D.评估主体
2.安全绩效指标可分为（）
A.结果指标B.过程指标C.人员指标D.设备指标
3.安全绩效数据收集的渠道有（）
A.安全检查记录B.事故报告C.员工反馈D.行业数据
4.安全绩效评估的方法有（）
A.目标管理法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.层次分析法
5.安全绩效评估对企业的作用有（）
A.发现安全管理漏洞B.提升安全管理水平C.降低事故风险D.提高员工收入
6.安全绩效评估指标的选取应考虑（）
A.法律法规要求B.企业战略目标C.行业最佳实践D.员工意愿
7.安全绩效评估中定量指标的数据来源有（）
A.统计报表B.监测设备C.问卷调查D.现场测量
8.安全绩效评估的流程包括（）
A.指标设定B.数据收集C.评估分析D.结果应用
9.安全绩效评估结果的呈现方式有（）
A.报告B.图表C.排名D.口头汇报
10.安全绩效评估与安全管理体系的关系是（）
A.相互促进B.相互独立C.评估体系是管理体系的一部分D.管理体系是评估体系的基础
三、判断题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估就是对事故发生情况的统计。（）
2.安全绩效指标越多越好。（）
3.安全绩效评估只需要企业内部人员参与。（）
4.安全绩效数据收集可以随意进行。（）
5.安全绩效评估结果只用于考核员工。（）
6.安全绩效评估的指标应保持不变。（）
7.安全绩效评估方法可以随意选择。（）
8.安全绩效评估有助于企业持续改进安全管理。（）
9.安全绩效评估主要关注过去的安全状况。（）
10.安全绩效评估与企业经济效益无关。（）
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述安全绩效评估的主要步骤。
答：先设定评估指标，再收集数据，接着进行评估分析，最后应用结果。
2.安全绩效评估指标设定的原则有哪些？
答：可量化、可操作、全面性、相关性、时效性等原则。
3.安全绩效数据收集的常用方法有哪些？
答：安全检查记录、事故报告、员工反馈、监测设备数据、查阅资料等。
4.安全绩效评估结果的应用方式有哪些？
答：用于改进安全管理、制定安全策略、分配安全资源、激励员工等。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.如何确保安全绩效评估指标能真实反映企业安全状况？
答：指标要基于实际风险，涵盖关键环节，数据准确收集，定期审核调整，多方参与设定。
2.安全绩效评估对企业安全文化建设有何作用？
答：能强化安全意识，明确安全目标，促进全员参与，树立安全榜样，推动文化形成。
3.当安全绩效评估结果不理想时，应采取哪些措施？
答：分析原因找漏洞，制定改进计划，加强培训教育，严格监督执行，持续跟踪改进。
4.怎样让员工积极参与安全绩效评估工作？
答：加强宣传培训让员工理解意义，建立激励机制，鼓励提建议，领导带头