安全绩效评估师执业授权考试试卷与答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估的核心目的是？
A.评估安全投入B.改进安全状况C.计算安全指标D.制定安全计划
2.以下哪种不属于安全绩效评估的常用方法？
A.安全检查表法B.经验反馈法C.头脑风暴法D.层次分析法
3.安全绩效评估中，事故发生率属于？
A.结果指标B.过程指标C.行为指标D.管理指标
4.安全绩效数据的收集主要来源于？
A.上级汇报B.现场观察C.主观臆断D.历史记录
5.进行安全绩效评估时，首先要确定？
A.评估指标B.评估周期C.评估人员D.评估方法
6.安全绩效评估对企业安全管理起到的作用是？
A.监督B.指挥C.反馈D.决策
7.安全绩效评估指标体系应具备？
A.单一性B.全面性C.随意性D.独立性
8.以下哪项不是安全绩效评估报告的内容？
A.评估目的B.评估结果C.改进措施D.人员奖惩
9.安全绩效评估结果应用的关键是？
A.存档B.公示C.落实改进D.对比分析
10.安全绩效评估在企业安全文化建设中的作用是？
A.阻碍B.促进C.无关D.削弱
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估的主体包括？
A.企业内部评估人员B.政府监管部门C.外部专业机构D.员工代表
2.安全绩效评估指标可分为？
A.定量指标B.定性指标C.综合指标D.专项指标
3.安全绩效评估的流程包括？
A.准备阶段B.实施阶段C.结果分析阶段D.反馈改进阶段
4.安全绩效评估中常用的数据分析方法有？
A.趋势分析B.相关性分析C.对比分析D.回归分析
5.安全绩效评估的影响因素有？
A.人员素质B.技术水平C.管理体制D.企业文化
6.安全绩效评估结果可用于？
A.安全决策B.资源分配C.人员培训D.事故预防
7.安全绩效评估报告应包含？
A.评估背景B.评估方法C.评估结论D.建议措施
8.安全绩效评估中，过程指标可涵盖？
A.安全检查频率B.员工安全培训参与率C.隐患整改及时率D.安全设备完好率
9.安全绩效评估对企业的好处有？
A.提升安全管理水平B.降低事故风险C.增强员工安全意识D.提高企业经济效益
10.安全绩效评估与安全管理体系的关系是？
A.相互补充B.相互促进C.相互独立D.相互制约
三、判断题（每题2分，共10题）
1.安全绩效评估只关注事故发生后的情况。（）
2.安全绩效评估指标越多越好。（）
3.安全绩效评估结果应保密，不对外公开。（）
4.安全绩效评估可以替代安全管理工作。（）
5.员工参与安全绩效评估对评估结果无影响。（）
6.安全绩效评估是一次性工作。（）
7.安全绩效评估数据的准确性不重要。（）
8.安全绩效评估报告无需领导审批。（）
9.安全绩效评估的改进措施应具有可操作性。（）
10.安全绩效评估只针对安全管理部门。（）
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述安全绩效评估的主要步骤。
答案：先确定评估目的、范围，接着选择评估指标与方法，收集数据，实施评估，分析结果，最后形成报告并提出改进措施。
2.安全绩效评估指标设定应遵循哪些原则？
答案：遵循科学性、全面性、可操作性、定性与定量结合、动态性原则。
3.如何确保安全绩效评估数据的真实性？
答案：建立多渠道收集机制，加强现场核实，对数据提供者培训教育，运用数据验证方法，建立审核与监督制度。
4.安全绩效评估结果反馈给员工时要注意什么？
答案：反馈要及时、具体，以沟通交流为主，指明改进方向，给予鼓励支持，关注员工感受与需求。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.谈谈安全绩效评估对企业安全管理持续改进的作用。
答案：能发现管理漏洞与薄弱环节，为改进提供依据；明确改进方向与目标，促进措施制定；激励员工参与，形成改进文化，推动安全管理不断优化。
2.如何提高安全绩效评估在企业中的认可度？
答案：加强宣传培训，让员工了解意义；确保评估公正公平公开；与员工利益挂钩；及时反馈结果与改进情况；领导重视并带头参与。
3.举例说明安全绩效评估与风险管理的联系。
答案：如通过评估事故发生率等指标，识别风险大小；评估结果为风险应对策略