2025山东威海市乳山南站招聘4人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、社会存在是()
A.社会环境
B.社会物质生活条件的总和
C.社会生活精神方面的总和
D.占统治地位的生产关系的总和
【答案】：B
【解析】社会存在指社会物质生活条件的总和，它是社会生活的物质方面，而非社会环境、精神方面总和或占统治地位生产关系总和，所以答案是社会物质生活条件的总和。
2、专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()
A.当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作
B.工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人
C.生产性企业的受伤率比建筑类企业低
D.雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训
【答案】：D
【解析】题干的结论是无经验的工人被雇用，造成事故率增加。有一种情况不能削弱该结论，即雇用的工人只负责临时工作，因为临时工作也可能有危险性。还有一种情况也不能削弱，就是没有指出工伤的人员和没有经验之间的关系。另外，题中并没有生产性企业和建筑类企业的论述，且相关内容与结论无关，同样不能起到削弱作用。而能削弱题中结论的情况是，工人培训后有了经验，但是事故率依然增加，这就直接削弱了题干结论。
3、填入画横线1处的文件名最恰当的是（）。
A.《关于会昌县等10个县（区）请求批准脱贫退出的请示》
B.《关于呈请批准会昌县等10个贫困县（区）脱贫退出有关事项的请示》
C.《会昌县等10个贫困县（区）关于向省人民政府申请批准脱贫退出的报告》
D.《会昌县等10个县（区）呈送关于脱贫退出的请示报告》
【答案】：B
【解析】该题考查对公文中文件名格式的正确掌握。在公文写作里，请示是向有决定权的上级机关请求指示、批准事项的公文，而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文。本题是请求批准脱贫退出，应使用请示这一文种，而非报告，所以可排除《会昌县等10个贫困县（区）关于向省人民政府申请批准脱贫退出的报告》。同时，公文标题通常由发文机关名称、事由和文种组成，要简洁明了地反映公文的主要内容。“关于呈请批准会昌县等10个贫困县（区）脱贫退出有关事项的请示”这一标题清晰地表明了发文机关的意图，即呈请批准脱贫退出事项，表意明确且符合公文标题规范。“关于会昌县等10个县（区）请求批准脱贫退出的请示”表意不够精准，没有突出“呈请批准”这一关键行为。“会昌县等10个县（区）呈送关于脱贫退出的请示报告”表述既不简洁也不规范，“呈送”多余，且“请示报告”这种表述不准确，请示和报告是不同的文种。综上，最恰当的文件名是关于呈请批准会昌县等10个贫困县（区）脱贫退出有关事项的请示。
4、“以人为本”的管理思想认为，人是（）。
A.自然人
B.经济人
C.社会人
D.复杂人
【答案】：C
【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人，它强调人的自然属性，没有突出管理中注重人的社会性方面，所以不符合“以人为本”管理思想对人的认知。经济人假设认为人是为了追求自身经济利益最大化而行动的，这种观点过于强调物质利益，忽略了人的社会和心理需求。“以人为本”管理思想关注人的社会交往、情感需求等多方面，所以经济人不符合该管理思想对人的定义。社会人强调人在社会中生活，有社会需求和社会关系，“以人为本”管理思想正是重视人的社会属性，注重满足人的社会需求，关心员工之间的人际关系等，将人视为社会人，所以符合“以人为本”的管理思想。复杂人认为人的需求和动机是复杂多样且不断变化的，虽然也考虑到人的多面性，但“以人为本”管理思想核心在于强调人的社会属性和社会关系，复杂人不能准确全面地体现“以人为本”管理思想对人的定位。因此答案是社会人。
5、我国对于未遂犯的处罚原则是（）。
A.应当从轻或者减轻处罚
B.应当减轻或者免除处罚
C.可以从轻或者减轻处罚
D.可以减轻或者免除处罚
【答案】：C
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。“可以”表明是有选择的余地，并非必须从轻或减轻处罚。而“应当”表示必须，与法律规定中对于未遂犯的处罚原则不相符，所以“应当从轻或者减轻处罚”“应当减轻或者免除处罚”表述错误；“可以减轻或者免除处罚”不符合对于未遂犯处罚是比照既遂犯从轻或者减轻的规定。因此，正确表述为对于未遂犯可以从轻或者减轻处罚。
6、关于经史子集，下列对应错误的是（）。
A.经——儒家经典著作
B.史——各类史书
C.子——孔孟经典著