青年就业创业见习协议
甲方（见习单位）：
单位名称：[单位全称]
统一社会信用代码：[单位代码]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[单位地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（见习人员）：
姓名：[见习人员姓名]
身份证号码：[身份证号]
联系电话：[联系电话]
家庭住址：[家庭地址]
毕业院校：[毕业院校名称]
所学专业：[专业名称]
毕业时间：[毕业时间]
为促进青年就业创业，提高青年职业技能和综合素质，根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行见习事宜达成如下协议：
一、见习期限及工作安排
1.见习期限：本见习协议自[起始日期]起至[结束日期]止，见习期限共计[X]个月。
2.工作安排：甲方根据自身业务需求和乙方专业背景，安排乙方在[具体部门]从事[具体岗位]工作。甲方应在见习开始前向乙方明确工作内容、职责和要求，并为乙方提供必要的工作条件和指导。在见习期间，甲方可根据实际工作需要和乙方表现，对乙方的工作岗位和任务进行适当调整，但应提前告知乙方。
二、见习岗位及职责
1.见习岗位：乙方在见习期间的岗位为[具体岗位名称]，主要职责包括但不限于：
[详细列举岗位主要工作职责，如协助完成项目调研、数据收集与分析、文件整理与归档等]
按照甲方要求参与相关业务流程，学习并掌握实际工作技能。
积极配合甲方团队完成各项工作任务，遵守甲方的工作安排和调度。
2.工作要求：乙方应按照甲方规定的工作时间和工作纪律，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应积极主动学习，不断提升自身业务能力和综合素质，适应岗位工作要求。
三、双方的权利和义务
1.甲方权利义务
权利
有权对乙方的见习表现进行监督、考核和评价。
根据乙方的见习情况和甲方工作需要，有权调整乙方的见习岗位和工作内容。
如乙方违反甲方规章制度或见习协议约定，有权提前终止见习协议。
义务
在乙方见习前，为乙方提供必要的入职培训，包括公司文化、规章制度、工作流程、安全知识等方面的培训，使乙方了解甲方的基本情况和工作要求。
为乙方安排具有丰富经验的导师，对乙方进行一对一的指导和帮助，解答乙方在工作中遇到的问题，促进乙方的成长和发展。
在乙方到岗前，按照国家相关规定为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担，保额不低于[X]元，确保乙方在见习期间的人身安全得到保障。
每月[具体日期]前，向乙方支付见习补贴，补贴标准为每月[X]元。如遇节假日或特殊情况，支付日期可适当顺延，但应提前告知乙方。
为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的工作安全。如因工作需要安排乙方加班，应按照国家相关规定给予乙方相应的调休或补贴。
尊重乙方的休息权，保证乙方每周至少休息一天，国家法定节假日按照国家规定执行。
见习结束时，对乙方进行全面考核鉴定，根据乙方的见习表现出具见习证明，如实反映乙方在见习期间的工作能力、职业素养、工作业绩等方面的情况。
2.乙方权利义务
权利
有权要求甲方按照见习协议约定提供见习岗位、工作条件、培训指导和见习补贴。
有权了解甲方的相关规章制度和工作流程，对不明确的内容有权向甲方咨询。
在见习期间，如因工作原因受到人身伤害，有权要求甲方按照保险合同及相关法律法规进行处理。
对甲方的考核评价结果有异议时，有权向甲方提出申诉。
义务
按照见习协议规定的时间和内容，按时参加见习，不得无故缺勤、迟到或早退。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并按照甲方规定的请假流程办理相关手续。
认真完成见习期间甲方交付的各项工作任务，积极主动学习业务知识和技能，不断提高自身综合素质和工作能力。
严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得将甲方的内部资料、信息等泄露给任何第三方。在见习结束后，应及时归还甲方提供的工作用品和资料。
遵守职业道德，维护甲方的企业形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。在见习期间，如因乙方原因给甲方造成经济损失或不良影响，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、见习考核与评价
1.考核内容：甲方将从工作态度、工作能力、工作业绩、职业素养等方面对乙方进行考核，具体考核指标包括但不限于：工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作能力、沟通能力、学习能力、遵守规章制度情况等。
2.考核方式：甲方将采用定期考核与日常考核相结合的方式对乙方进行评价。定期考核每[X]个月进行一次，通过书面报告、工作成果展示、导师评价等方式进行；日常考核由乙方的导师和直接上级根据乙方的日常工作表现进行记录和评价。
3.考核结果：见习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果将作为甲方是否留用乙方以及乙方是否获得见习