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文件名称:2025贵州毕节市广播电视台招聘6人笔试备考题库带答案详解.docx
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更新时间:2025-06-17
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文档摘要

2025贵州毕节市广播电视台招聘6人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年7月20日,美国在举办纪念人类首次登月50周年纪念活动的同时公布了()计划,宣告重启探月工程,将在月球建立永久存在基地。

A.阿佛洛狄忒

B.赫尔墨斯

C.波塞冬

D.阿尔忒弥斯

【答案】:D

【解析】2019年7月20日,美国在举办纪念人类首次登月50周年纪念活动时公布了阿尔忒弥斯计划,宣告重启探月工程并将在月球建立永久存在基地。阿佛洛狄忒是古希腊神话中的爱与美之神;赫尔墨斯是古希腊神话中的商业、旅者、小偷和畜牧之神;波塞冬是古希腊神话中的海神。这三个选项都与美国此次公布的重启探月工程计划无关。所以该题应选阿尔忒弥斯。

2、事业单位是指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有:(1)依法设立;(2)从事公益服务;(3)不以营利为目的;(4)是社会组织。

A.①②③④

B.①②③

C.①④

D.④

【答案】:A

【解析】事业单位是由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。要成为事业单位,首先要依法设立,这是其合法存在的基础;必须从事公益服务,体现其社会服务的性质;要以公益为导向,不以营利为目的;同时它属于社会组织的范畴。因此应当具备依法设立、从事公益服务、不以营利为目的、是社会组织这四个条件。

3、国家根据人民警察的工作特点,设置与职务相对应的()。

A.职位

B.职称

C.职能

D.衔级

【答案】:D

【解析】依据相关规定,国家会结合人民警察工作特点,设置与职务相对应的衔级。衔级制度能体现人民警察的职务、资历、贡献等,有助于明确警察队伍的指挥关系,保障执法行动的高效有序开展。职位主要侧重于工作岗位和职责,职称一般用于专业技术领域,职能是指所具有的功能和作用,它们都不符合与人民警察职务相对应的专门设置要求,所以正确答案是衔级。

4、当需求量对价格变化不敏感时,这种需求被称为什么?

A.单位弹性

B.有弹性

C.缺乏弹性

D.完全无弹性

【答案】:C

【解析】在经济学中,需求价格弹性是衡量需求量对价格变动反应程度的指标。当需求量对价格变化不敏感时,意味着价格的变动只会引起需求量较小幅度的变动,这种情况下的需求被称为缺乏弹性。而单位弹性是指需求量变动的比率与价格变动的比率相等;有弹性是指需求量对价格变动比较敏感,价格的微小变动会引起需求量较大幅度的变动;完全无弹性是指无论价格如何变动,需求量都不会发生变化。所以,当需求量对价格变化不敏感时,需求应是缺乏弹性。

5、条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的()。

A.公布性文件

B.规范性文件

C.行政性文件

D.商洽性文件

【答案】:B

【解析】条例、规定、决定、办法、实施细则等公文的作用在于对特定范围内的工作和事务制定规范,明确要求和准则,以保障相关活动的有序进行。公布性文件主要是向社会公众公布重大事项或法定事项,如公告、通告等;行政性文件范围较宽泛,并不是针对这类具有规范性质的文件的准确表述;商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题等,如函。而规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质,条例、规定、决定、办法、实施细则都符合规范性文件的定义和特征。所以答案是规范性文件。

6、登山者在进行登山活动时,最为关键的是()。

A.充分发挥主观能动性,突破体能局限

B.坚持从实际出发,理性评估自身状况

C.认识潜在的优势,抓住时机赢得胜利

D.劳逸结合,做到运动与休息相互协调

【答案】:D

【解析】在登山活动中,需要综合考量各方面因素以保障登山的顺利和安全。发挥主观能动性很重要,但突破体能局限可能会使登山者面临极大的危险,超出身体负荷可能导致身体损伤甚至危及生命,这种做法不具有合理性和安全性。认识潜在优势并抓住时机赢得胜利,通常适用于竞争或具有机遇性质的情境,登山并非单纯的竞争活动,重点不在于抓住所谓的“胜利时机”,这种表述与登山活动的核心需求不匹配。劳逸结合,做到运动与休息相互协调,这虽然是登山过程中的一个方面,但并非是最重要的。如果在自身状况评估不准确的情况下进行登山,即便能做到劳逸结合,也可能因为选择了超出能力范围的登山路线或强度,而遭遇各种危险。而坚持从实际出发,理性评估自身状况是登山最重要的因素。只有充分了解自己的体能、技能、心理状态等实际情况,才能合理地选择登山路线、准备装备、安排行程,从而最大程度地降低登山风险,保障登山活动的安全和顺利进行。所以登山时最重要的是坚持从实际出发,理性评估自身状况。

7、经中央批准,今年县、乡两级选举的日常工作由某部门负责,但在确定该部门人员编制时